小弟現在年紀將滿30歲，
曾從事證券業、和印刷業業務，
已經辭掉工作待業許久了，
待業的時間也頗長，將近半年多，
因為對手機有興趣而且有熱忱，
但面試手機通訊行卻屢屢被打槍，
面試前都會先做好功課，
所以口試官這方面的面談其實不會緊張到哪裡去，
一直反省自己到底哪裡出了問題，
有些手機通訊行連給我面試的機會都不給就直接打槍，
是因為我沒有門市銷售的經驗還是年紀已經被嫌太大呢？
還是真的不錯的工作真的大家人人都搶？
競爭力是不是真的輸給了一些年輕人了...
第一：要累積擁有門市經驗。
第二：如果沒有通訊行經驗；有資訊方面證照會很吃香。
第三：有年齡和學歷限制且近期沒有要結婚打算的。會坦言說28上限的原因是和我一同錄取的先生29歲了，目前還待在3C零售門市，也直說同業不會錄用且又只有高中學歷，負責那區域的主管才直接對那先生說，我們有年齡28的上限並要求正職門市人員至少要大學畢業，沒大學學歷只能用工讀方式。一開始那主管還問她說有沒有進修考慮?他直接回說沒有...所以當下也鼓勵他要繼續去進修!往後才能升遷!但是你有這麼多的證照(我喵到那先生的履歷真的勾選超多證照的)，我會以特例向上申請...後來還問說有沒有女友然後近期有沒有結婚打算，因為這份工作是需要白天整天待在工作上的，回家可能小孩都準備睡覺了，怕家庭會影響到工作。
第四：有人脈靠關係有人推薦，那29先生就是目前在職的員工推薦給主管才有機會面試的!
最後我想說真的對通訊行有熱忱嗎?因為現在通訊行不再是我們想像中的通訊行了喔!真的要對現今所有3C產品寥落指掌；一般手機智慧型手機平板電腦筆記型電腦一般消費型相機類單眼單眼GPS導航行車紀錄器智慧電視遊戲機(可以把目錄拿回來看就知道有哪些產品)。資訊要不斷更新、不斷吸收與學習!第一年派遣性質，排休制，假日和過年不太可能休假!一天要站將近11小時，要求回家要在電腦線上考試，每個月還要用休假時間去公司上課，每個月行銷活動都不同，要熟悉行銷活動和新產品功能與價格，頭腦要很清楚反應要快!且要懂得與不同客戶消費者交談、應對、服務。當然底新獎金福利制度真的很好!公司很敢給!主管也說有很多人來做幾天就離職，我們剛開始面試時也直說如果真的覺得不適合；等等面試第一階段後中間10分鐘的休息時間可以直接回家沒關係!真的沒關係!(因為教新人要付出一段時間且還要顧及業績)一開始一定會覺得很痛苦只要撐得過3個月試用期就會覺得還好了!
這是我去面試後的經驗感想!這篇可以給近期要找通訊零售業工作的人參考^^至從去面試過後我對這家的門市人員更感到欽佩!!!只有這家訓練出來的門市人員喔!絕對是人才!!!
只是通訊零售業除了當門市人員未來發展性?
茶米不是很涼 wrote:
小弟現在年紀將滿30歲，
曾從事證券業、和印刷業業務，
已經辭掉工作待業許久了，
待業的時間也頗長，將近半年多，
因為對手機有興趣而且有熱忱，
但面試手機通訊行卻屢屢被打槍，
面試前都會先做好功課，
所以口試官這方面的面談其實不會緊張到哪裡去，
一直反省自己到底哪裡出了問題，
有些手機通訊行連給我面試的機會都不給就直接打槍，
是因為我沒有門市銷售的經驗還是年紀已經被嫌太大呢？
還是真的不錯的工作真的大家人人都搶？
競爭力是不是真的輸給了一些年輕人了...
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