小弟今年滿32...因對訂做西服有興趣 故面試了間加老闆為6人的包含店面小公司
今天為報到日 也訂定往後要接洽及開發的部分為團體服(西服為主)這塊
薪資結構為前兩個月寶保底30K 之後調整成20K+獎金 並用基本工資19K投保勞保
在這想請教...
如此的薪資模式是業務工作常態嗎?
這樣的產業是否值得用心投入呢?
謝謝各位~
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