一般公司可以節省人力成本的方法?

tamer128 wrote:
在fb搶救急診室上看到的，加免錢班100小時給一支嘉獎

這樣很節省成本，且照新聞說的一個月超時200小時
這樣一年2400小時都不用給錢

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每天多留個20分鐘就...(恕刪)

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每天多留個20分鐘就在那邊亂用標題,一般公司?公務員每個月加個8小時班就受不了啦?

需要上來PO文表示國家對不起你們?

交接班後根本不用留超過15分鐘就可達成每月加班最低50小時了

根本造謠

公文明明寫得很清楚

7-12月總加班時數超過50小時到100小時者

等於每個月多留8到12小時

"一個月超過200小時表示每月每天多加班9-10小時,有可能嗎?我怎沒聽說消防員有過勞死的"

消防人員加班只是待在房間裡面做自己的事情,上班時間要打線上遊戲上m01也沒人管

而且這並不是強制性的,讓你選擇要補休要錢不不能領嘉獎,要嘉獎就不能補休要錢

Kisd wrote:
這位大大數學不好就算...(恕刪)

tamer128 wrote:
樓上算錯了


http://www.youtube.com/watch?v=VtzJ54wx_3E&feature=share
立委有上過立法院質詢了

而實際算法上網看一下，是編在行政命令，也就是不用立法

規定內容換算成月是
每個月須加班240小時，但能採計只有120小時，剩下不予採計
加班費上限是100小時，剩下20小時改嘉獎

所以正確算法是每月140小時是無法領加班費


(原本規定單位是天)

Kisd wrote:
這位大大數學不好就算了

竟然認為消防員很閒???

希望你這一生都不要使用到他們！

這種行為跟擋救護車的沒兩樣

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例行訓練都是會的而且一模一樣的東西

按照部奏走即可熟練又不用換

同樣的東西都訓練幾年幾十年了

也不用換工作或是換生產別的東西

比一般工作者輕鬆多了

扣掉例行訓練,督導,打火還有長官太閒火氣大

這些平常已經都做好了

剩下的時間都是自己的,愛幹嘛就幹嘛,跟一般工作者比起來,不輕鬆嗎?

打火是很危險沒有錯,國家也有給他們危險加給了,從學校到學長也有一直教育現場的狀況應變

不小心出事還有國賠(沒人想要出事)

都不用額外付出金錢就有雙重保障,而且其中一個還現領,一般工作者有可能嗎

還有,這跟擋救護車有什麼關係

少亂冠我罪名

愛亂冠罪名這種行為跟自私自利沒二樣

因為都要維護自己的利益

tamer128 wrote:
在fb搶救急診室上看...(恕刪)