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鐵工或其他技術性工作 大多採日薪制!?

小弟最近找工作~發現一些技術性的工作~像是鐵工.不管是 師父 半技 還是學徒
有的公司 都會採用 日薪制~有上班才有薪水~休假日都沒有~

我想的到的原因是...公司想省錢~節省成本~所以用日薪?
聽過像技術性鐵工~師父級的 日薪都不低~所以這行業很少公司會用月薪制嗎?
還有什麼原因請各位前輩補充~

還有日薪制的~福利比較差嗎?像是國定假日~三節一樣會放假嗎?放的話應該也是不算薪水
也沒有特休?年終之類?其他等等請前輩補充...

以上問題~請前輩指教~謝謝
2013-04-11 1:56 發佈
本來就是有做有錢

拿臨時工來說

平時加班 假日也做

一個月也有三萬多

還是你要領2.2k在那哀哀叫?
㊣阿智㊣ wrote:小弟最近找工作~發現一些技術性的工作~像
都是這樣啊,因為不知道下個工地在那裡,不想白白養員工

㊣阿智㊣ wrote:
小弟最近找工作~發現一些技術性的工作~像是鐵工.不管是 師父 半技 還是學徒
有的公司 都會採用 日薪制~有上班才有薪水~休假日都沒有~

我想的到的原因是...公司想省錢~節省成本~所以用日薪?
聽過像技術性鐵工~師父級的 日薪都不低~所以這行業很少公司會用月薪制嗎?~發現...(恕刪)


鐵工 月薪制 確實不多

幫補充一下 還有 論件計酬 優點自由






沒錯

許多營造商與材料加工的廠商都是日薪制

樓上有說到重點

一場工程小則2-3個月;大的話2-3年

但是工地居多是十幾種分包商來進駐(很少從頭做到尾),基礎工程做完就換結構工程

結構做完換電機、電機好了換內裝.... 所以約莫3-5個月就撤場換下一批人

這時包商要是工作沒銜接下一個工程,施工人員就會怠工

包商沒收入又要給薪,我想這沒人受得了

所以就衍生"點工、日薪"這樣的給薪方式

鐵工、蓋板師傅、打石工、臨時粗工 這些都是(基本上工地裡頭9成施工人員都是)


月薪制的鐵工當然也有,只是在業界的比例少之又少

畢竟工作此一時彼一時,忙的時候天天加班;不忙的時後閒到會怕

這也難怪技工性質的專業人員,越來越少人要做了,最主要是沒保障沒福利。這跟漁夫農民靠天吃飯一樣道理。我想現在年輕人應該越來越少人想要技工性質的工作吧!?
飄流不定的風 wrote:
2013-04-11 10:37 by 飄流不定的風
本來就是有做有錢

拿臨時工來說

平時加班 假日也做

一個月也有三萬多

還是你要領2.2k在那哀哀叫?


嗯...以時間換取金錢~應該是說22K~非2.2K~是以時間換沒多少金錢...
看個人如何選擇~


d885668 wrote:
2013-04-11 10:52 by d885668
都是這樣啊,因為不知道下個工地在那裡,不想白白養員工


嗯...現在的公司都算的很精的...
㊣阿智㊣ wrote:
嗯...現在的公司都算的很精的...(恕刪)



你大概對這個行業完全外行,技術工這種日薪制已經存在至少30年了。

技術工的日薪遠比一般上班族高,在以前經濟很景氣的時代,技術工一個月領個8-10萬元很常見。

一般有能力去包工作的技術工,通常喜歡論件計酬,這樣工時的彈性比較大。

領日薪的技術工,通常都是幫工頭或老闆做事的。
也有蠻多鐵工是論件計酬的
也沒有什麼週休二日
不過薪水不錯就是了...
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