心中有個疑問，為什麼老闆總是愛說 "可以學到很多東西" 這種屁話?

我自己親身經歷，包含同事，朋友間。

有時在一起就會聊聊，當中不乏這種話題。(尤其是同事之間)

明明就是做雜事，或者1星期內一般人皆可勝任的事情。

而且幾乎一成不變。

可是當做了1-2年覺得沒希望、沒前途、沒前景。 薪水也"沒變多"想要閃人的時候。

老闆留人總是會說 : 留在這 "可以學到很多東西" 。

但是之所以想要閃人就是沒感受到可以"可以學到很多東西"

是說

1.老闆講的"可以學到很多東西"都已經學會學光了。 但老闆仍認為可以學到東西?

2."可以學到很多東西" 是說做了一兩年了，說要離開，才迸出這句話?想留人?

3."可以學到很多東西" 是說根本重點都還沒教?(其實也沒啥重點) 甚至說白了點，根本不願意提拔，所以沒新東西可學? 再說白一點就是也沒那個位置讓你爬。卡死死的


讓我想到一部電影"讓子彈飛"其中一個經典橋段

啊? 給我翻譯翻譯 什麼叫做驚喜 給我翻譯翻譯 什麼叫做她媽的驚喜

師爺,給我翻譯翻譯 什麼她媽的叫做她媽的驚喜

我想說 學到很多"東西"

啊? 給我翻譯翻譯 什麼叫做東西 給我翻譯翻譯 什麼叫做她媽的東西

師爺,給我翻譯翻譯 什麼她媽的叫做她媽的東西




想問問看大家的意見

當你聽到老闆說"可以學到很多東西"的三個階段三個心態

1.進公司前 聽到"可以學到很多東西"

2.當你待了1-2年，2-3年 聽到"可以學到很多東西"

3.堤離職後 聽到"可以學到很多東西"