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2013-04-01 23:15 發佈
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現在的手機很方便

遇到有問題時 就把她錄下來

以後當呈堂證供!!

羽雙 wrote:
我是大潤發鳳山店的員...(恕刪)


直接跟他說我時間到了要下班~~~

不然直接投訴~~~

我之前在大潤發工作也有遇過這種情況~~

那是那位學長退伍回來上面要把它頂上來當課長

所以他那一年才會這麼拼~~早7晚11回家再唸書..

上課長後....除非有大事或怎樣~~想再看到他早7晚11..想的美~~

我朋友回去也沒你這麼慘~~~了不起加2小時而已~~

如果要我回去~~我也只會回去我有認識的店而已~~~

話說大潤發從台中開始往下業績都是差到暴表...

你這樣拼不如上北部來做...拼完你就是上課長了
善用你的手機的錄音跟錄影,以往聽到的都是頂多凹你半小時當作沒加班,

還沒聽說過超時這麼久還不算加班的,真的不爽的話去檢舉吧,

反正這種20K的工作到處都是,沒什麼值得留戀的吧
加班不算錢肯定不對
不過您也只能找到這個工作
不然的話
直接離職跟申訴
不用上來取暖了
去勞工局走一趟吧
羽雙 wrote:
我是大潤發鳳山店的員...(恕刪)

你只能盡力去爭取
不然就是順其自然而已

順便說個題外話
在鳳山住了約三年
我還不知道鳳山有大潤發...

羽雙 wrote:
我是大潤發鳳山店的員...(恕刪)

要鬧大的話就收集證據找apple跟勞工局同時投訴,

風險是可能這體系的公司你以後都進不去,變黑名單。

我的做法就是,暫時先吞下來,直到找到下一份工作,提辭呈換下一份工作。
這種凹法還真的世間少有~

時間到就走吧,
如果上面叫你去問就跟他說:
"即使慢個半小時一小時下班,
我也很樂意多做一些,
但是最近都多做六七小時,
都快要一個人做兩班了,
體力實在無法負荷."

這樣上面就會去查到底是誰這樣凹人了.
窮忙一族 wrote:
這種凹法還真的世間少...(恕刪)


這種凹法在服務業算常態吧
只是理由千變萬化而已

老婆剛出社會時(那時我在當兵)
在國內某連鎖葯妝店工作
雖然有分早晚班的制度
但老婆卻常從早上拼到晚上12點
甚至還有回到家,已是凌晨一點多的紀錄
而薪資只有.....可憐的22K
詢問原因,店長也只說:我們這裡是責任制

後來退伍第二天,我就到高雄工作
而老婆也在遞辭呈的一個月後!
上來高雄陪我一起打拼
目前在某半導體公司當QA
雖然她的薪資沒啥成長
還是領22~26K不等...
但至少工作時間穩定!
也能準時上下班了(7:30~15:40)

根據老婆的感想:
除非我國電子業徹底垮台!
否則這輩子不願再進入服務業


P.S.因當年政府首度推行22K的政策
所以也讓一些公司行號,有了不給加班費的理由
謝謝大家,已經沒事了。謝謝大家,已經沒事了。
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