搶新鮮的肝？！台積電38K 尬 鴻海32K

搶新鮮的肝？！校園5千職缺搶人戰！
台積電38K尬鴻海32K


台積電開出 大學新鮮人38K高薪，還保證平均年薪24個月，

至於鴻海為了研發機器人大軍，今年也要大搶5千名工程師
大學生起薪32K；碩士生42K

依鴻海業界風評才32K，高風險要高報酬，同學要三思啊！
通常領38k 大概要做50k的工作

機器人大軍的意思就是....等機器人建構好了。我就只需要維護人員，其他的自己看著辦。
(鴻海老早就說要以自動化來取代部分技術員，為的就是因應大陸工資己乎年年調漲。)

台灣的老闆似乎永遠都跳脫不了代工的思維，
現在是要新鮮的肝，等到肝壞了、老了，再踢走，
再換另一批新鮮的肝，周而復始、20年前是這樣，
現在也是這樣，以後還是這樣。年輕人，你們要想清楚一點，
早早離開台灣，這個地方已經沒有夢了。
只剩下我們這些老肝還被上面的壓榨，
奉勸有能力的人，不要跳進電子業，不要被台灣的老闆利用。



進公務部門了吧。錢多，事少，沒煩腦。退休，照領，福利好。