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已解決,自刪...謝謝大家的發言!!

感恩無限
無限感恩!!
謝謝各位大大的踴躍發言!!
2013-03-15 0:16 發佈
文章關鍵字 發言
我不在傳產也不在電子 所以聽聽就好

我會選原公司外派東南亞
1/工業電腦雖沒有消費電子那麼競爭 但也會比傳產更容易遇到瓶頸 現在正是他的職涯起步期 一步錯 那要多繞好一大圈回的去

2/原公司真有意栽培 這是現成的 新環境等人家來栽培 風險大了點

3/東南亞目前是亞洲重點市場 也因為剛開始起步發展 很容易出外認識到不錯的人脈 對以後轉職會更有幫助



薪水方面倒還好吧 差沒多少 台灣公司現在都沒配多少股票了 誘因沒了 在說真正開始賺錢都是30歲後的事了



話說這傳產是APP外派印尼嗎? 最近找人好像找很兇

skullssss wrote:
我不在傳產也不在電子...(恕刪)


恩...不是APP,不過也有聽說他們找人找很兇
要是我的話絕不跟錢過不去............

直接去電子業,反正錢多,商科背景也不一定就學不會電子業的東西

我公司以前還到處去挖角長春藤名校畢業,全球排名TOP10畢業的電機碩士

結果有些也是爛的爆.......真的有心想學的話,找工作跟態度有關,跟背景無關

先去電子業撈錢,月薪比較高而且還配股,當然去阿

五年後該公司是不是還如此風光,那再說拉..........

五年後還會不會被外派,中間都不會有更厲害的人竄上來?

到時候在跳槽就好拉,搞不好不用等到五年....

這期間有人在挖角,也是照樣跑阿,因為現在不就是想要跑了嗎?

wchpfish wrote:
要是我的話絕不跟錢過...(恕刪)


如果要說不跟錢過不去
那就應該留在原公司阿
他快的話這個月底就可以外派
馬上每月三萬多入帳阿
當然是留在原公司阿~都要當主管了(寧為雞首不為牛後~)
去龍頭公司~優秀的人才更多,當然辦公室兢爭更激烈(你確定以後上的去~口說無憑阿)
在原公司幾乎都準時走~在資訊業,你別想了
多的那一萬元是買你的肝用的~用時薪算說不定比現在的工作還低

分紅配股早就費用化了~新進的小咖不用想太多
既然是為了臭屁的小孩
這麼優秀去那都沒差
何必來此問?
鼓勵他到外面的世界看看,到了國外才發現,30多歲年薪千萬只是個屁........
工業電腦?? 先確定package跟記得要有紙本合約......

據我所知, 工業電腦場目前應該沒有一家大方的, 就算是績效好的RD, 一年能分到一張就不錯了... PM? 一年能不能有300股呢?? 當然, 除非你談的職務是主管級的(至少從協理或處長起吧)......


jerryleon wrote:
近期他在朋友介紹下
跟上市的工業電腦龍頭公司主管碰了個面(近期股價創新高)
該主管非常欣賞他
OFFER了一份PM的工作
薪水是開55K,其他PACKAGE還在談,表現好的話五年內會外派
...(恕刪)


建議他去...
工業電腦在電子業界算是比較輕鬆且相對穩定.
給都也都不錯.尤其是龍頭.
在那做的好發展性應該是比待傳產好多了.
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