已請老闆娘登報徵人了~謝謝各位的建議!
這個星期做完就可以走人了XD
這點反而先問妳：妳未來想做甚麼？妳有哪一點是目前職場上最重視的，而妳卻不會的？
舉例一點，英文能力。最基本的商業英文，而且還要文法正確喔，因為商業英文很重視文法，寫錯文法會很麻煩。妳的英文能力如何？能不能準確掌握對方的想法？流暢地表達自己的意見？
這個東西在公司學不到，只有出去外面學。
至於在公司內部學習的就是會計與業務，這些本來就是妳的本科，這種東西沒有最好，只有更好，如何更好就看妳自己。會計方面除了讓妳的工作流程加快之外，還要更精確地將各項帳目清清楚楚，讓老闆可以不用花太多時間就知道各項數據的意義；業務就是如何提升公司賺錢的能力，妳也應該多接觸這方面。
也許妳的下一項工作不是在妳目前這一行，可是這些要求卻是放諸四海皆通用。當妳能達到一定的水準時，妳就不會再以會計小妹自居了。
Rnnejcfc1@37446n wrote:
小妹我在這間公司已經...(恕刪)
1.正常班 底薪2萬1，比全台灣的企業都還高了
2.這種工作，老闆至少要給你月薪3萬5
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新聞傳說中的22K， 說的太給面子了
剛踏入職場，22K 都是很糟糕的工作
甚至 有些，一天超時到12個小時以上，狂加班 不給加班費 等等
很多企業老闆，一聽到底薪18780，都很頭痛
能躲盡量躲，都有一套規劃
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還是創業比較輕鬆
隨便月營業額，淨值還有4~7萬
有頭腦的創業或加盟，選地，好好規劃
都有 10~30萬
老闆累?，還是沒有比 剛踏入職場的人累
經驗留..
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