各位有經驗的大大,可否問一下現在台灣大廠的FAE薪水的大概是多少呢?
資工畢, 外商任測試工程師五年. 今年年齡:32. 但本身一直都是在搞測試的.剛開始還覺得滿好玩了, 但久而久之由於內容都一樣, 測到後來有點乏味, 加上由於公司本身小, 所以升遷機會不大.
但由於喜歡跟客戶接處, 又喜歡技術性的東西. 想說, 乾脆找個FAE來當當看, 我知道FAE是類似Pre-sales, 技術部跟客戶中間的一個橋梁. 所以, 在今年我決定趁還可以轉職時, 轉個FAE試試看.
想問個問題:
-->看了很多FAE的文章,想問說如果, 假設今天一個人的外語能力很好, 但從來沒有碰過FAE這塊東西, 想問, 這種人一剛進去的話, 應該要講甚麼樣的薪水. 本人由於工作一段時間,現在也有50K以上. 但, 因為真的想要再上進一點, 多學一點, 覺得fae會是個多認識人脈以及學習技術的職位. 在此請教各位, 謝謝.
先前跟您狀況很像, 想轉FAE工作, 想說應該會有趣一點, 認識的人會多一點
所以在跟Sales喇賽中間了解到一些狀況,
RD在系統廠或是研發單位是寶,畢竟是負責幫公司賺錢的單位...
相同的,
Sales在代理商或是design house來說也是寶,畢竟是負責幫公司賺錢的單位...
那FAE呢?
是負責幫Sales處理客戶issue的, 一方面issue解太慢, 會被老闆幹譙, 會被客戶幹譙.
賺可能沒Sales多, 認識的RD可能也沒Sales多, 畢竟RD都是要認識正妹Sales, 並不想認識技術多好的FAE.
以上是我了解到的....並不代表全部,只是要轉, 可能多去面試聊聊天吧.
前陣子有去談一間大廠的代理商FAE, 薪水大概是90~130...
不過工作內容聽起來輕鬆 仔細想一下, 又會許是個屎缺
聽同事測試部門的人都說老闆不重視他們, 覺得他們的工作就是這樣
每天把產品放到測試設備後再拿出來, 沒有技巧也容易被取代.
其實就我知道的, 測試工作並不只是單純把東西放入去拿出來, 這樣誰都會.
但是從簡單來說, 遇到問題時有沒有主動反映.追蹤.改進測試.加入回饋RD DFMEA然後修改測試規範等等,把遇到的問題轉成自己的KnowHow, 這才是別人拿不走的.
再晉級一點, 有沒有把產品在設計階段就給予建議改善? 能提得出意見給RD並被認同的才是真的成就感
再往前跨一點, 產品的國際規範.產品壽命.可靠度.預估失效....等等, 這些都是專業理論, 只有測試人員才會碰觸的部分
其他部門的人, 包括RD.Sales.PM.TM可能都必須請教測試人員.可能只是你不知道有這個領域而已. 更不用說要推六個標準差.
所以, 要做個容易被取代的測試人員, 真的很簡單....
自己常上網去看相關的訊息, 會發現自己真的是井底之蛙..
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