轉職薪資問題

mj0905
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樓主

2013-03-13 11:54

最近去面試

新公司是同產業但是研發部門

主管問我原公司的薪資是多少

他們要當作核薪的參考

當下很老實的告訴他(而且還少報一點)

事後想想有點後悔

應該要多報一點的

不知道新公司會不會要求提供薪資證明

如果當時多報一點

是不是新公司的薪資就會給我多一點

01上的大大有相關經驗嗎

2013-03-13 11:54 發佈

文章關鍵字轉職薪資問題

skullssss

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2樓

2013-03-13 12:05

為什麼要少報阿?

多報的話就得抱著到時公司要你繳出薪水條的風險囉

滿多公司人資會做reference check的如果發現不實不只工作沒了在業界也很難混了

很多公司甚至還有請專門查reference的公司來審查CV上的資料及背景

yoyopp

yoyopp
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3樓

2013-03-13 12:15

聽起來妳不是老鳥
那下次就老實回答
誠實是最簡單的方法與策略

有公司HR會"事後"要求你提供薪資證明
這事沒啥對錯
勞基法沒規定勞工要提供前一份薪資證明給新雇主
這多少牽涉到個人隱私

有老鳥、主管從一進公司就推、拖繳交薪資證明
HR也拿他沒輒
沒交就開除嗎?

如果你是菜鳥
恐怕還是得乖乖交出來

一但不符當初你報的
叫你走路是站得住腳的

mj0905

mj0905
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樓主

2013-03-13 13:38

skullssss wrote:
為什麼要少報阿? 多...(恕刪)

會少報是因為當初面試時突然忘記自己的本薪是多少(不含加班費)

回來一查才發現少報了600元

不過誠實是我的優點之一(老王賣瓜)

所以希望薪資對方多少能幫忙加一點

daltontiencc

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5樓

2013-03-13 13:43

mj0905 wrote:
會少報是因為當初面試...(恕刪)

少報六百應該還好，不是少報六千就好囉

Pan.tc328

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6樓

2013-03-13 14:06

每產業，每職位，有一定行情在
除非你有特殊的長處

不然少寫幾千，多寫幾千，差不了多少

lucifer@mobile01

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7樓

2013-03-13 14:24

照理應該是不能去查核你原本的薪資吧, reference check 最多只能查你的學經歷是不是符合
稅單跟薪資條是屬於個人隱私照理是不能要求員工提供的,我工作到現在最多也只有被要求查驗
畢業證書正本,HR看完後就當場還給我了

skullssss

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8樓

2013-03-13 14:52

lucifer@mobile01 wrote:
照理應該是不能去查核你原本的薪資吧, reference check 最多只能查你的學經歷是不是符合
稅單跟薪資條是屬於個人隱私照理是不能要求員工提供的,我工作到現在最多也只有被要求查驗

基於隱私當然不能但只要問到老闆不就知道了看他要不要講而已

如果再國外工作工作簽證的申請書裡也會有之前薪資政府很簡單可以跟IRS調出來

所以到頭來還是誠實為上

MOFDENAD

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9樓

2013-03-13 15:04

mj0905 wrote:
會少報是因為當初面試...(恕刪)

我也覺得少報600還好
不用那麼緊張
怕是少報幾千塊這樣就不太好了

lucifer@mobile01

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10樓

2013-03-13 15:15

這裡面的貓膩很大啊.....內幕太多了,我已經看到不想看了

skullssss wrote:
工作簽證的申請書裡也會有之前薪資政府很簡單可以跟IRS調出來