我進公司9個月現在是正職的平面美編,但是公司未來想要朝3D方面發展
願意出全額讓我去補習班學 3ds max (學費4萬出頭),但是又怕我學完後沒多久繞跑, 想擬一份合約要我簽
請問一下這樣算是合法嗎? 會不會吃虧?
這種合約好像又跟聘僱合約不太一樣, 我已經是正職了
合約書的內容應該要怎麼擬?
next5801 wrote:
注意簽約時間，這時間...(恕刪)
我進公司一開始是談2w5(在高雄算中下),但是三個月後就調到2w8,後來就沒變動了
不過也沒那麼沒良心啦,學完馬上就跳槽~
但其實說真的我比較在乎薪水,如果簽約了,薪水一直都沒有調高,要換職也不行
一直在想公司會要求我綁多久(一年我覺得還ok),2年或以上的話...
其他人所說的,感覺公司好像一番好意,其實我沒有很想學
之前沉默拒絕過一次,但是後來開會又提到一次,明明我年紀比較大(35歲)
而且公司有經理也都在從事文書&業務(45歲),老闆的兒子(28歲)在台北也有一間分店
還有一個網務也分擔設計業務(30歲,寫網頁ok,設計的美感普通...)
所以最後還是挑上我
但這工作有一個詬病的地方讓我覺得待不久
就是公司是賣運動器材,有時候貨櫃進來要去倉庫支援,
跑步機一台重達100~180公斤,一次一來就60~100台
往往都是兩個人到三個人搬運,而且支援的頻率還頗多的
真的長時間下來,雙腕的關節都有響聲,畢竟我也是靠手吃飯
今年度還好一點,不像去年剛進來,一週幾乎要搬4~5天
但如果真的拒絕掉進修...老闆一定會覺得有鬼...
通常這種上課綁約看起來是沒問題(公司好心幫你出錢)
但通常是強迫你去上不想上的課，重點是你有N年不能走(包括不能離職)
如果這個課版主認為以後學完對自己是有用的，可以衡量簽不簽約
畢竟是"目前工作會用到"
但是有另外考量，就不要簽了
自己到補習班學想學的東西囉
有時後這種課最麻煩的是"該業務需要"，而不是"你真正想學"的
版主自己衡量一下值不值得....
你是學了為公司做事，還是學興趣，很難說
像有的公家單位出錢派出來上課，不是每個人都想要的
有時只是負責業務需求，學了不見得會多長見識
工作契約有明定一定要去上公司出錢綁定的課程嗎
像我本人是不簽這種約的，寧願自己出錢上也不要被綁約
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