小弟我剛退伍不久
這段時間面試了兩間公司
第一間已經順利拿到offer
但遇還不錯 津貼加一加應該有40K
只是發展性低...沒有太大突破空間
該公司是要我星期一給答覆是否接受
第二間下週還需要再面試第二次
薪水可能差40K低一點
但是較有發展性，而且有完整的職前訓練
但是offer未明?!
我個人是比較頃向第二間
該公司給我的感覺很好
但是!!
如果接受第一間，可能就得放棄第二間
但是第二間又是個未知數
所以很猶豫，因此打給了我一位在業界打滾很久的學長
他說:先接受第一間，然後持續面試第二間，要是第二間沒消息，就去第一間工作
若是第二間拿到offer，再跟第一間講已經找到更好的工作了。
但是風險就是第一間以後可能會難以往來~
學長講的很老練，人就是要自私一點
說道這種事情經常發生~
但是初生之犢的我非常猶豫~~~
敢問各位前輩??
ps:第一間公司知道我也在等待第二間公司
現在年輕人出社會不是都「只能」領22k嗎? 某人不用出來道歉嗎? 不用下台嗎?
樓主可能是聽錯offer, 還是兩家公司都是凱子他爹開的?!
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樓主學長的建議正確
不過有幾點提醒:1. 先選產業,再選公司. 當然樓主能拿到這樣的offer應該是產業需要的人才.
不過,這個產業的前景如何? 自己所學有沒有別的產業可以進去? 要想清楚.
2. 現在的人不太可能一輩子在同一家公司做到退休, 公司也很難二三十年不倒!
十年前覺得大到不會倒的大公司, 現在搞不好有一半以上都不在了! 十年內你會
換三個以上的工作我認為還蠻正常的, 而且愈換薪水會愈高! 不換反而會卡住!
一家公司,賺不賺錢才是真的! 其它全是假的! 至於完整的教育訓練, 我認為在
半年後應該不會有什麼差別. 賺錢的公司才會有更多的機會, 才能學到更多東西.
3. 放心, 一家公司的HR絕對不是第一次遇到拿了offer最後還是婉拒掉的事的!
之後如果你夠成才, 不要講得罪, 搞不好還來巴結你都說不定了! 有能力的人
沒在怕這個的啦! 反倒是在公司做人處事, 要給人一些餘地, 不過是個工作,
沒必要得罪人. 好聚好散, 日後都是助力!
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
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