先報告小弟的狀況，我現在接近30，之前
較不會想，高職畢業就當兵，退伍後不太
清楚方向，陸續做了幾個工作，後來覺得還是應該有大學文憑，所以上了大學夜間開始半工半讀。
小弟今年換到一新工作，是親戚開的公司。會來到這公司是因為上一個公司（從上夜校就開始一直做到大四）的性質讓我想走新公司的這行的職業（性質都是法律相關，但小弟不是本科系。）
我現在的狀況是當初因為前一個工作老闆家有重大變故，小弟我就想說先到親戚家開的公司去工作學習實務經驗（因為以後想走該行），但是剛到那去時很不能適應，公司是小公司，但頭有兩位（親戚夫妻）還有一位親戚朋友的孩子（工讀生），及我表親。
兩位頭兒意見常不一，且工作EQ極差，而工讀生待較久但較不積極，而小弟表親工作認真，但EQ也不好，工作氣氛很差。我很不開心。
該行業小弟是蠻喜歡的，但兩位頭兒對待我跟表親的態度有時真的不好，但對工讀生就跟對待我們不同（有點感覺是不想讓外界感覺好像偏頗親人，但無法在工作中一視同仁讓人頗為感冒），且有點學徒制的教導方式，讓人壓力頗大。
這些倒還能忍受，畢竟是我要求要來的。但現在我最困擾的是，我表親對待我的態度也極為情緒話，時常語帶不耐及壞情緒，我畢竟不是這行，剛到職有不懂總是會發問，但總是得到不耐之回答，甚至問了就說要我別問，自己看，但我自行操作，有錯的部份，他們又會一邊幹一邊說你要問阿！！
兩個老闆脾氣又很差，我忍，但表親因為工作壓力，和EQ也常惡言相向，現在連工讀對我的態度也不是很好，請問我該如何？
想想他們是老闆也就忍耐，畢竟是我要學東西，但我同事（表親）常給我臉色看，我沒錯他也要對我擺臉色。
例如有一天下午同事請我幫他分擔工作要我隔天要搞定，我沒多說話，拿了就做，當天下午頭兒要我外出辦事根本沒時間，隔天上午她自己也要我跑外務，下午也被叫去處理事情，重點是她都看在眼裡我都在忙，
但是她下午就還是來兇我說：「我到底何時處理？」口氣好像我欠他幾百萬。
我一直忙個沒完，只要有空我一定都是做她交待的事，她也都看到我被頭叫去做事，我真的覺得我沒錯，她跟頭 我當然先聽頭的，他自己也知道，但總是惡言相向，公司也才五個人，最混的工讀上班還有時間看nba，做錯事也不會被罵，甚至老闆還會跟他開完笑（因為他是老闆朋友的孩子）表親也不會對他擺臉因為老闆都沒釘他他怎麼敢釘，但是我卻常被三個人輪流釘，我上班沒打混，幾乎除了中午休息，都沒停下來，但沒錯也會被釘，擺臉，說真的有稱不下去的感覺。我真的在想是我不好嗎？
Ivan linlin wrote:
當天下午頭兒要我外出辦事根本沒時間，隔天上午她自己也要我跑外務，下午也被叫去處理事情，重點是她都看在眼裡我都在忙，...(恕刪)
請問當天晚上你有加班做嗎?
這件事情非正常上班時間做的完嗎?
不管你是不是被凹,但既然答應了,如果自己的工作上遭遇到不可抗拒的外力影響時,
能做的事情就是額外的用時間把它做完.
角色互換想看看,這件事情需在某個時間做完,
那很可能有些事情是被這件事情擋住,所以做完後其它事情才能接續下去.
如果沒如期完成,代表後續的事情就要被延遲的更嚴重.
如果是你遇到同樣的狀況,你不會想發脾氣嗎?
職場上有一件事非常重要(無關乎合不合理或是被凹) :
一但答應某件事情要在某個時間完成,就必需做足夠的努力在時間內完成它.
如果事先預知一定會延遲,那就一定要事先告知對方,討論要怎麼解決.
還有，工作是要聯絡合作對象確認進度，所以也沒法下班處理，因為就算我想處理也沒辦法別人下班了。
另外，說答應不如說是他們丟事情給我，因為我才剛到這工作沒多久，很多事情是他們要我做什麼，我就做什麼，不論是誰給我的我都會跟他們報告進度。
我想我談論的不是凹不凹的問題，當兵時管槍械我都沒問題（當時遇到移防，跟槍枝換裝）
，連長也說我幹的不錯，所以不是責任問題，我想談的是如何跟脾氣心情起伏不定的同事相處。畢竟每天輪流的去承受非工作上的負面情緒轟炸，很難受。
P.S.之前很多離職都是因為公司氛圍極差離開。
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