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半天就畢業了

今天第1天上班,半天就畢業,連半天的薪資都不拿就急急忙忙的趕著回家取暖
理由是工作太多了
如果工作少我幹嘛每個月花2萬7還一天供兩餐來徵人?
40、50歲的人在職場都這付德行了怎麼教自己的子女勤勞務實?
2013-03-01 14:57 發佈
其實這也算好事啦

拖下去對雙方都沒好處
詳細工作內容是什麼??
貴司提供福利是什麼??

列出來讓鄉民看看


viking0703 wrote:
今天第1天上班,半天就畢業,連半天的薪資都不拿就急急忙忙的趕著回家取暖
理由是工作太多了
如果工作少我幹嘛每個月花2萬7還一天供兩餐來徵人?
40、50歲的人在職場都這付德行了怎麼教自己的子女勤勞務實?


有趣

怎樣子的工作

你只願付2萬7還一天供兩餐

卻找不到人作
別人笑我忒瘋癲,我笑他人看不穿;不見五陵豪傑墓,無花無酒鋤作田。
太遜了...我最少都撐一天 畢業~比較好看點...
人都跑了還不趕緊去找人才
在01中找溫暖

你真的很閒
把工作都給新人做

觀念要改....
看開點吧!像這種40-50歲的到新公司
待不到一週就跑路的
不知道看過幾個了
還看過老闆從其他公司高薪挖角來的空降高階主管 (沒有經過正常管道投履歷的!)
學經歷極度優秀,工作態度良好,業界風評頗佳
但是報到後一天就打電話說不來,或是來了2-3個月後發現適應不良
馬上回到原公司的
所以你應該感謝他,只上半天班就跑路,而且還會通知你
要是他待了3個月才跑路,那公司才是真的虧大了!(付出3個月薪水,他卻對公司沒多少貢獻

一樣米養百樣人
所以樓主不必這麼偏激,也不需要因為這樣就去批評別人
搞不好10年後,您換工作時發現老闆就是他

chita nomayu wrote:
一樣米養百樣人
所以樓主不必這麼偏激,也不需要因為這樣就去批評別人
搞不好10年後,您換工作時發現老闆就是他

有道理,您的回覆有梗
努力不一定會成功,不努力肯定沒有機會!
樓主,你公司在哪裡?
在高雄的話我馬上叫我家的人去應徵
現在要用40~50歲的公司很少了
不過工作內容是什麼?需要技能是什麼?
viking0703 wrote:
今天第1天上班,半天就畢業,連半天的薪資都不拿就急急忙忙的趕著回家取暖
理由是工作太多了
如果工作少我幹嘛每個月花2萬7還一天供兩餐來徵人?
40、50歲的人在職場都這付德行了怎麼教自己的子女勤勞務實?


沒什麼..習慣就好了..
就跟我之前認識的幾位朋友一樣.
為了可以領失業救濟金
新的工作都只是去半天或是1天就走人
然後再回報說不適合
只要撐過半個月找不到工作或是找不到適合的工作
這樣就可以申請救濟金

講白一點..就是為了一棵小樹,放棄大森林
等半年的救濟金領完了,人也變懶了,工作也就更難找了
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