討論群組

關於特休的問題想請教....

qjsmpvrb25
個人積分：5分
文章編號：42095909

5分

樓主

2013-02-28 23:40

朋友遇到一個狀況~~

店裡有位工讀生做超過1年
之後轉了正職人員!

這位工讀轉正職人員想說他年資有滿1年以上了
所以想休年假(服務業是訂6天)

想請教這樣的狀況年資是依轉正職重新計算還是以工讀時期的到職日開始算?

2013-02-28 23:40 發佈

文章關鍵字問題

mplai

mplai
個人積分：292分
文章編號：42098511

292分

2樓

2013-03-01 4:26

要看狀況喔~
視公司在人員轉正職的規定
像小弟待的公司，約聘人員轉正職時會先跑離職流程
然後再重新聘雇
以上請參考~

飛翔東翼
個人積分：0分
文章編號：42100608

0分

3樓

2013-03-01 9:57

如果有重新續簽合約，就會依據變更後的合約時間開始生效
基本上工讀轉正職應該會重新計算
如果你老闆是好人還是願意給你，你就要好好感謝她回報你

回報你

autovelox2003
個人積分：8分
文章編號：42101906

8分

4樓

2013-03-01 11:04

qjsmpvrb25 wrote:
朋友遇到一個狀況~~...(恕刪)

年資不用重計算! 跟身份別沒關係.
特休滿一年是七天.

如果還有其它問題,可以直接問當地的縣市政府的社會局勞資關係科或勞工行政科(勞工局).

X

X