前一陣子老闆跟一位老友（他的定位是公司顧問角色吧，但我們也沒給他錢）接上線，
開始要談一些合作案，因為還在企劃階段，和他接觸的大多是女生員工（我們公司女生都很年輕）。
由於該人實在是自以為是到一個不行，是個一直想貶低年輕員工智商的中年男子，
每位和他接觸過的同事對他都沒啥好感，但這並無法構成我們擊退他的理由，
好在這一兩周老狐狸終於露出破綻，開始對我們女生有讓人不舒服的身體接觸，
包括自己和有幾個女生都有被他拍過一兩次肩膀，這還是可容許範圍。
但有個比較清秀溫柔的同事，整個下午就被他摸頭摸肩超過三次以上，
連不是在跟他談話的時候，他也跑過來摸一下，
那時我剛好正在跟同事說話，一問之下才知道前幾個禮拜就開始有這狀況。
同事雖然感到非常不舒服，但還是說算了，
但我這個人脾氣比較不好，認為這種人不可縱容，
先是知會其他女同事要小心，因為公司小也很快傳到老闆那，
老闆問了我們的意見後，就快刀斬亂麻地要那位顧問暫時別再來了～
真是大快人心～
還好這次算是很明快地處理了這件事，
只是找了一下資料，職場騷擾的定義好像挺模糊的，
摸頭摸肩這種行為真的是蠻難定義，因為有些人就會有這種壞習慣，
是否是只要當事人覺得不舒服就能夠算？
好在我們公司老闆很明理，沒有刁難我們也很快處置，
但我比較擔心的是那位顧問在外面的工作還是國中小的補教老師，
被他教的女學生....
請老天保佑了！
天南地北雙飛客 wrote:
老闆是因為他 摸肩頭...(恕刪)
是後來同事有跟小主管說，小主管再跟老闆講的～
因為我們也是怕沒證據很難處理，所以沒直接稟報（事後老闆自己回想，他說他好像也有看到），
但好在小主管和老闆（都是男性），覺得這種事情非常嚴重，就沒有懷疑或刁難。
老闆好像直接跟對方說他這樣的身體接觸行為讓女員工很不舒服，
最後他們自己達成了有事情他們講好，再讓老闆跟我們傳達的作業流程，
之後也不直接面對他了～
據說對方有一直跟老闆說他只是把我們當孩子看待，是無意的（應該也不可能承認吧）
但我爸也不會這樣摸我們:P，都長大了，又不是小孩小狗～
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職場上本來就男女有別，但有些人還是以為這樣的接觸會增進雙方的關係，
只能奉勸大家還是謹慎一點好，要懂得保護自己也不要無意犯錯～
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