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在可成做3個月我真的受不了

說好聽點月薪是有到3-4萬...但是實際上底薪只有1萬9多幾百又拾幾塊..
其他的就是每一天到週六有時也要週日出來上到12小時才有那麼多
東扣西扣 吃午餐要扣一些全部還是不到3萬......
從近公司的第一天起我都很認真做好內份的事..從一小時 90片...到現在要120片...有的根本 不可能的數量....也要趕出來
從全部3700多.每一天慢慢增加變到 8000多片...真的是有夠操的
此外早班 跟晚班 差很多..晚班要做的量會更多一些(3個月輪一次)
早班是有3-4人一起分工寫編號.量數據.寫數據.簽上名字.2-3人看外觀跟拿料.來不及時全部人會一起幫忙....
輪到上晚班之後..2-3.4人看外觀.還會幾乎每天調走2人..卻指定我跟一個同事共二個人,且每天到一段時間到會調走同事剩我一人拿紙張先寫出編號.在量數據.後寫數據..全部快量完還要去一樓拿料上來二樓一些被看外觀的人先拿去看外觀,變成我一個人要做好幾個人的工作
每次拿要數數量3百多最多到4百多 在一樓寫拿轉出多少寫上跟簽名,到二樓在寫 轉入多少跟簽名
第一節過凌晨00:40後 數量每次可以多到快8百多 有一部分完全沒有寫編號空著 .我還必須要拿筆來寫,每一張的編號;當然寫完了 我還是要來先寫編號.在量數據.之後寫數據 寫滿一張後還要簽上名字..
樓下幹部會問我 拿走全部數量加起來有多少我說不到3千...他就開始 開罵我說他們做的數量 跟我在一樓寫的不對..他去二樓算我寫的數量 跟一樓我寫的數量都不對...罵的很難聽..事後看二樓的單子不知誰名字簽上轉入..我根本不認識剛上晚班....
此事之後晚班幹部好像開始都針對我,寫數據 拿料 ....罵我快一點不要摸魚偷懶.拿完料要要寫正確..我都忙到喘口氣的機會都沒有了哪還有時間摸魚?

在過年前有收到人力通知 我3/1轉正為 可成正式的正職人員,
2/21二樓幹部凌晨跟我說一定要去簽可成轉正職的合約書
2/22下班前說 在2/8除夕有上班的人 2/23週六有要來上班的人才算是加班...2/8除夕沒來上班的人2/23就算是平常班不算加班,不過算不算加班薪水都一樣......
這麼爛的公司 跟幹...部 我決定還是不要在委屈自己了...
當初應徵時派遣的說做滿3個月有5千元獎金可拿.到2/25也就滿3個月了,那應該就該給我了吧?
但現在又聽說5千元是要簽約成可成的員工才拿得到,光聽到這消息我就傻掉了......
簽公司正職員工 要簽2年時間...那我可不想為了5千元再被糟蹋2年了,此外還聽說..成為正職後8個月內沒做完走人的話還要被 扣5千..
為了5千 我看還是算了 這麼爛的公司之前就聽說過一直想 一定做不合 他們才會這樣說只是沒有說的很清楚 所以我才決定要寫出來,一直不改問題一樣在
上次爆發4萬請不到人答案就在這..有3-4萬啊!但也要看被分到哪個部門哪一個單位 還要一直加班連週日都要出來做才有機會破3萬 很簡單呀,有沒有? 直接看員工薪資不是最清楚?
小妹沒上過大學文筆不是很好,表達的不是很好請多包涵
2013-02-25 3:28 發佈
babytei wrote:
說好聽點月薪是有到3...(恕刪)


可成!! 就是前陣子 鮭魚迴流的公司嗎?

底薪一萬九多

打工都快可以追上了~

離開吧~!! 工作何其多

這篇在甘苦談好像比較恰當...

babytei wrote:
說好聽點月薪是有到3...(恕刪)


這種猴子公司就離開啦

反正你不做,還是有無知的綿羊會踏進去
請想想拍照的目的是什麼?

babytei wrote:
說好聽點月薪是有到3...(恕刪)


靠加班 宣傳月薪3.4萬的話很多公司都可以
=================================================
台灣月薪已經輸對岸了 所以有台商會回來設廠 繼續剝削

babytei wrote:
說好聽點月薪是有到3...(恕刪)


可憐妳了~

台灣就是這樣,不出十年....五年
中小企業完蛋光以後,就換這些 大企業 了!
用這招我也會

只要[洗洗碗就好]我給月薪[8萬]

但工作時間是要加班 一天要做24小時

一個月工作30X24=720小時 哈哈哈

babytei wrote:
說好聽點月薪是有到3...(恕刪)
關鍵字:小妹

鄉民的要求:圖咧...
開創勝利契機

babytei wrote:
說好聽點月薪是有到3...(恕刪)


推~~~

在吵就0.15k
[iframe]http://www.youtube.com/v/[/iframe] 韓國三星無商德抹黑攻擊1.拒絕點閱和回應三星廣告文2.減少三星廣告文章點
該公司就是在對岸混不下去才回來的

去那邊撈的到甚麼錢嗎?
大陸那還沒有要回來
babytei wrote:
說好聽點月薪是有到3...(恕刪)
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