而且分化造成團體與對立 政治最愛玩這遊戲 如外省與本土 所以我很看不起政治人物
老人家說的 人比人 氣死人
這次的連休假 就有人在開始比較休假福利
朋友待的公司福利好薪資高 第一年就直接給10天特休
我以前待的外商公司則是滿一年 隔年開始就10天特休
還有很多公司的特休也是多的很
但還是很多公司是看的到也吃的到(人要比好別比差的，這樣才有向上努力的空間與目標嘛)
(PS:只是就如上述其他人說的 責任制 常常看的到吃不到)
也有人提到 勞工加班費有加乘% 公務員沒有
我想那些大大應該是公務員吧
現在的勞工領的到一般加班時段的加班費 我想應該是少於5%吧
更何況是還有加乘的薪資 那才叫看的到吃不到
(PS:重點時段如過年之類的，因為業主應該不敢太明目張擔的欺負勞工
至少大部份都會給加乘後的加班費）
但公務員也不是每天沒事做
我同學是基層公務員 就真的是責任制 整天苦哈哈的 事情也是很多
上次去衛生所辦業務 裡面的公務員中午只休12點至1點
我還是中午去打擾辦業務 她們也是很熱心幫我 這應該不會算加班吧
還有很多基層公務員都是很忙的 許多基層公務員都是很辛苦
高層我就不敢說了 倒是肥貓比較多
(ps:前陣子新聞說 國外商船為鼓勵港口卸貨快些 都有提早完成的獎勵金
結果獎勵金的分配是越高層領越多 而基層卸貨員工卻是......唉)
勞工朋友也別羨慕公務員 他/她們的福利 也是努力讀書考試而來的
如果像他/她們一樣的努力進修幾年後(我指的是非天才型的，強如我朋友第一次考就上的那一型）
如果沒考上公務員 至少學識上的能力 也不會待在太差的公司
22K是現在許多人在討論的問題 前天和同事中午吃飯在聊
他有朋友是清大畢業 去面試一間公司開的薪資25k
我告訴他 我10年前畢業第一份薪資也才只有23k而已 那間公司當時還是前500大股票上市的企業
剛畢業的薪資不是重點 重點是如果10年後 你/妳還是在領10年前的薪資
這應該就是你/妳的問題比較大
在現在的時代 沒進步 就是退步 給了你/妳10年時間學習
結果還會被10年後的年輕小伙子取代的話 那還真是.....
上星期要面試新業務 104人力銀行收到的履歷中 看到一位老面孔
在我們行業待了11年 結果還在找尋基層的業務工作......
板上有人常在討論薪資福利時 只是一味的打壓公務員
倒不如想想如何讓自已進入更好的公司
前些時候有書商公司不是改成週休三日嗎？
許多外商藥廠業務起薪加津貼就年薪百萬了(ps:有幾位朋友在前10大藥廠)
朋友中有人現在待的公司薪資第一年就年薪破百(非藥廠的朋友, 而且還有人去年年終領500k(我超羨慕的)
人要向能力好的人學習 要多些正面能量
羨慕別人 在看到別人的好時 要想想如何讓自已也能像他/她們一樣
PS:我不是公務人員 各位別砲我 我昨天休假(公司不用補假) 但是我現在在公司加班中
