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MIS徵人啟事

不再發了

公司自行104徵人了

收工自爆
2013-01-29 13:38 發佈
文章關鍵字 啟事 MIS徵人

vensensuper wrote:
幫公司代發因公司需求...(恕刪)


有實力才有高薪,一堆在吵22k的人的實力在那?
如果是上班打個報表,上fb這種高中都會的,19K就夠了
我剛出社會時甚麼都不會就是做18k的打工

vensensuper wrote:
幫公司代發因公司需求...(恕刪)


推一個~

單純問一下~
貴司覺得正航好用嗎?前公司用正航...
打去問系列人員(有買顧問費)~
都是阿六仔...而且...有的對電腦作業系列不是那麼...熟悉...

可能前公司是小公司~沒有MIS做維護~
資訊主管45K感覺頗為廉價
我單純只做MIS小員工都接近領這個薪水了@@

vensensuper wrote:
幫公司代發因公司需求...(恕刪)


這個真正要幫推一下,沒有不景氣只有自己不爭氣!!

vensensuper wrote:
幫公司代發因公司需求...(恕刪)


....講真的,以要求以及地區來看,這個薪水頗低~難怪要來這邊徵人....
www.geneai.com

vensensuper wrote:
幫公司代發因公司需求...(恕刪)

主管45K...還是沒聽過的ERP
我這MIS小員工都接近這價位了....
且在台北~~開的有點低吧
在彰化我就看過MIS主管開到5萬了
推一下「有實力有高薪」這句話!

但是MIS主管才 45K/月,
而且負擔管理職,還要自己會寫程式,
我想起碼要保障16個月吧!

我家的MIS資深工程師以上的就已經45K了(年資3年以上),
如果還負擔管理職,至少58K,
還保障年薪14個月以上。

vensensuper wrote:
幫公司代發因公司需求...(恕刪)


你一定要正航的,鼎新或SAP行不行?
一定要導零售業的,其他像電子製造行不行?

剛畢業會coding有信心行不行?

條件限的很死又只給45K? 有保證16個月嗎!
不要太愛說大話了,明明都很偏,然後說很簡單....
樓主就是提供一個工作機會怎麼就是有人喊太低呢

有些人會去試試有些人覺得自己不止這個價錢就不會去.....供需法則市場機制。

如果市場上都是這種45K的求職文....版上還需要討論22K嗎

一個月十萬以上保證16個月的職缺通常是被人挖角的人才....不會在網路上徵才
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