在人力網站的電子履歷上需要寫上每間公司離職原因嗎

在人力網站的電子履歷上需要寫上每間公司離職原因嗎?
有人有寫上的嗎?
寫上會有好處?
還是壞處呢?
以上是指人力網站的電子履歷
2013-01-18 15:51 發佈
不想寫真實原因或不知道怎麼寫
就填"生涯規劃"
原則上,就算不是空白,面試官還是有可能問這件事
基本上,填滿比較恰當

Q9550 wrote:
在履歷上需要寫上每間...(恕刪)


在履歷上需要寫上每間公司離職原因嗎?

基本上最近離職那一間較重要,其他可以簡單帶過。(個人面試經驗)

有人有寫上的嗎?

可以修飾,但基本上寫上比較好。

寫上會有好處?

你找一個下屬或是同事來公司,你應該也怕遇到『難搞』的同事或下屬吧!所以這個問題就可以讓面試的人知道你的基本狀況,如果特意留空,那不是讓決定的人的在心中多一個『?』這樣中籤機率來說是較低,所以不如想一個接近你離職原因又不會讓面試官會害怕的答案,比單單留白好吧。

還是壞處呢?


壞處就是你的離職原因剛好是他的『地雷』,那就是再聯絡拉。
danielcagi wrote:
不想寫真實原因或不知道怎麼寫
就填"生涯規劃"
原則上,就算不是空白,面試官還是有可能問這件事
基本上,填滿比較恰當...(恕刪)


我是指人力網站的電子履歷
還是謝謝你的回文囉
siao46 wrote:
在履歷上需要寫上每間公司離職原因嗎?

基本上最近離職那一間較重要,其他可以簡單帶過。(個人面試經驗)

有人有寫上的嗎?

可以修飾,但基本上寫上比較好。

寫上會有好處?

你找一個下屬或是同事來公司,你應該也怕遇到『難搞』的同事或下屬吧!所以這個問題就可以讓面試的人知道你的基本狀況,如果特意留空,那不是讓決定的人的在心中多一個『?』這樣中籤機率來說是較低,所以不如想一個接近你離職原因又不會讓面試官會害怕的答案,比單單留白好吧。

還是壞處呢?


壞處就是你的離職原因剛好是他的『地雷』,那就是再聯絡拉。...(恕刪)


我是指人力網站的電子履歷已改內文了
還是謝謝你的回文囉
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