應徵技術員 - Mobile01

sara78608
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樓主

2013-01-05 20:28

想請問大家各大科技廠應徵技術員有固定甚麼時間嗎??

因為我丟幾家都沒有下落想說技術員不是很缺?? 還是投的時間不對??

怎麼都沒消息...因為是第一次求職很多事情不知道

麻煩略知一二的人幫我解答一下

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我投了台積聯電等等..直接去?

原PO私大男

2013-01-05 20:28 發佈

文章關鍵字技術員

mplai

mplai
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2樓

2013-01-05 22:45

大部份的公司都可以直接去面試，不需要先投履歷！打電話去總機問問，看技術員的面談時間是何時，直接過去就可以！版主想找哪個地區的公司？

s-cooper

s-cooper
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3樓

2013-01-05 22:48

sara78608 wrote:
想請問大家各大科技廠...(恕刪)

性別和學歷就有差了

例如傳統產業鐵工廠公司

高中畢男性 2X~3X 就會有回音

liumfejs

liumfejs
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4樓

2013-01-05 23:33

直接去面試就可以了

另外建議你說出地方
版上眾人較好建議你去那間

還有男女生有差
(工作內容不同)

所以性別你應該是男的吧?
那應該是搬貨居多
很少男生是在線上下貨的 (雖然我們公司有)

加油 100分

時間會修復一切，傷疤留下是要你記取教訓，不再犯同樣的錯誤。

tkssice

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5樓

2013-01-10 5:18

大概是快過年吧通常都是年後上班所以這段時間都比較不會求才

領完年終就是跳槽期那時候應該比較缺

momo3214

momo3214
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6樓

2013-01-10 9:14

為什麼要應徵技術員呢

技術員讓高中職去做

那您辛辛苦苦讀到大學豈不可惜

卜龍貢

卜龍貢
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7樓

2013-01-10 17:47

momo3214 wrote:
為什麼要應徵技術員呢

技術員讓高中職去做

那您辛辛苦苦讀到大學豈不可惜

你這是嘲諷還是建議？

難道有規定大學畢業生就要做白領坐辦公室？

現在大學生過剩是政府的問題

sara78608

sara78608
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樓主

2013-01-11 7:53

謝謝各位的回答，其實我也不是一開始就想去技術員

我讀資管(好像全台最多人讀的) 在學時聽說業界coding人員很缺

面試了兩三次相關工作，整體來說...很糟

專業能力、問題的應對，表現的都不好，讓我重新思考我對這方面的熱情和能力

加上不想一直待業....所以我想就乾脆先作技術員了

howardmai

howardmai
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9樓

2013-01-11 10:41

sara78608 wrote:
面試了兩三次相關工作，整體來說...很糟
專業能力、問題的應對，表現的都不好，讓我重新思考我對這方面的熱情和能力

假如僅僅是這樣，
如果沒有經濟上的急迫問題，建議繼續嘗試。

沒有人天生就會面試的，
但能不能從每次面試中成長會比較重要，
履歷的寫法、自傳的寫法、面試前猜題、題目應對、
專業的熟悉度、臨場反應、禮貌、應對進退，各式各樣都是需要練習的，
多投個幾十家履歷、多面試個幾家，
慢慢就能掌握到一些關鍵的。加油！

skullssss

skullssss
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10樓

2013-01-11 11:06

卜龍貢 wrote:
現在大學生過剩是政府的問題

現在才知道原來台灣政府拿著刀逼大家上大學謝謝指教

真的是莫名其妙的政府吼