物價每年漲,薪水若不跟著調,是企業老闆的責任

經濟日報╱記者李至和/台北報導】
2012.12.23 04:09 am

味全集團董事長魏應充樂觀看待明年景氣,他說,明年景氣應比今年好,大陸、美國明年經濟轉好,對台灣有利;今年台灣食品本業獲利佳,公司明年平均加薪幅度3%到5%,尾牙要比照去年規模舉辦。
物價每年漲,薪水若不跟著調,是企業老闆的責任
今年不少企業年終縮水、取消尾牙、加薪更沒指望,魏應充說,「今年年終力拚3個月,員工辛苦一整年,有沒有賺錢都要調薪;物價每年漲,薪水若不跟著調,是企業老闆的責任」。

味全是國內食品大廠,在國內乳品、果汁等品項市占都維持在第一,但魏應充不滿足現狀,期待味全以「創新、突破、追求成長」三大遠景,持續推升營收成長,目標明年台灣營收規模挑戰200億元。

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員工辛苦一整年,有沒有賺錢都要調薪;物價每年漲,薪水若不跟著調,是企業老闆的責任

這句話應該要給每位老闆罰抄個10遍!!!
2012-12-26 11:33 發佈
這好幾天前的新聞了吧
如果老闆罵說都是員工爛公司才會爛
說員工不努力都不跟隨公司成長那也是老闆挑的阿
員工也是老闆挑的代表老闆眼光不過如此
如果是其他策略經營問題那更是老闆自己問題
國外真的是大企業才能生存 能生存下來的就是能給國外薪資標準的企業
不像台灣
補上一個http://www.ettoday.net/news/20120902/97179.htm#ixzz2FqgcHEpg 沒有野心的台灣人
樓主請加油好嗎~樓主請加油好嗎~樓主請加油好嗎~
他的話喔..看看就好
你問有在味全工作的就知道實況了
上一年新聞說加薪..結果還不是裝死
最後公司政策要砍加班時..實領薪水掉太多.員工抗議日薪才勉強加個2x塊
公司又請一堆臨時工..明明有缺也不升正職
做幾個月為了省年終之類的..就叫人走在換新人
所以臨時工都約期都幾個月.就算有調薪也調不到.底薪都是以新進人員來算
ilanperson wrote:
經濟日報╱記者李至和...(恕刪)


果然真的是看看就好..



這樣講好像不太對
有賺錢調薪應該 沒賺錢還調薪
那當老闆也太累了吧
通常賺很大,老闆會跟你說賺一點點,賺一點點,老闆會跟你說沒有賺,

賠錢了,老闆會叫你走路,這樣他才有賺...呵呵
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