http://www.cht.com.tw/aboutus/messages/upload/files/cht102.pdf
薪水很優啊，隨便舉例：
雲端產品開發與維運 年薪約 90~105 萬元
IDC/雲端機房電力空調規劃設計與建置維運 年薪約 80~95 萬元
政府雲端專標案與執行管理 年薪約 80~95 萬元
製造業ICT解決方案規劃設計與開發 年薪約 90~120 萬元
製造業ICT解決方案整體規劃與管理 年薪約 100~135 萬元
想考的快去報名吧..
kn4624 wrote:
說句不客氣的話網路上...(恕刪)
不太懂您是罵領的人還是罵所謂那些只配領那種待遇的的認同者?
這樣或許比較好回覆
講遠一點
畢竟那董事長會講出那樣的數字應該想很久了或許就是打算這樣作
只要政策同意基層工資以這種基礎進去排分
100年外勞薪資看一下吧可見那數字不是空穴來風
費 用
監 護 工
雇 主支付
金 額
15,840 基本薪資
----------------
943 健保費
+32 較99年
911
----------------
2,000 就業安定費
18783 基本負擔
+32 較99年
18751
---------------
2,112(4 天 ) 加班費
20895 總薪資
+32 較99年
20863
-------------
原來應該是這樣想
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