呆了7.8年的這公司員工1XX多個(人最多的時候超過2XX人),
也只是隸屬某老字號集團其下的子公司..
工作性質很簡單的說就是設備維修技術員,主要負責的長晶爐跟磨邊機的稼働率
兼OQC單位厚度測試儀(非接觸式)以及四點測試儀(接觸式)的調整維修..
之前接手這區塊,有把幾台2X年的機台線路部品重換(因為常常接觸不良再不然就是誤訊號)
花了不少時間去重新繪製機台線路圖,原始線路修修改改資料殘缺不全
(我離職時檔案全部砍光光..)4年前公司的大頭換人了(集團大頭的皇親國戚)也帶來一票國王的人馬(前一個公司業績太差結束營運),
從其他公司挖人過來然後意氣風發的建另一個廠區搞跟4D有關的產業..
投入了1X億卻沒料到4D產業大崩盤,且當初貪便宜機台不經過原廠直接從其他管道購入的機台,
也惹惱了原廠,不提供技術支援,也因為拼裝貨的關係,軟硬體常常出問題,
種種原因也導致生產良率低下的可怕(不到20%),有時出貨也因品質問題被打槍!
原來的廠區說實在的是有賺錢的,但如果兩個廠攤在一起就是虧錢虧很大(有時一個月7位數)
所導致的後果就是,不管產銷設備廠務等單位的費用都被拖累到.
以設備部門來說,維修費用cosdown很嚴重,近兩年來機台保養鮮少有可換的部品,原文手冊有說明各部
件建議的使用壽命,上面的意思都是壞掉再說.
機台部品壞掉才能請購新品,運氣不好國內沒有的話就要等國外寄來
,故障點不影響機台運轉就忽略(其實想請購上面也不准,日後就導致很嚴重的後果,後面會再說明.)
結果就變成,有時機台就因為待料停擺,現場OP跟主管就在跳腳.
曾經就發生幾次已經故障部品傳送誤訊號讓機台停擺,偏又是幫客戶代工的機台,
然後機台參數各軸的位置又跟一般運轉機台大不相同,無法挪到其他台.
然後待料時間過久被客戶抽單,接者就是各單位互推責任,
假使之前上面同意把故障部品一次性的換掉,這次就不會有這方面的問題存在.
有這個念頭一陣子,既然我無法改變公司的做法,那麼我離開好了,也剛好有份工作
,當我說明辭意時,上頭主管一臉屎面,同事也避之唯恐不及的樣子,實在有點...
