剛進職場也才一年多漸漸發現自己的一些肓點比如講一句話語速稍快正確是 那個箱子放在那裡我會變成 那個 那裡的箱子 在那邊就多了一些詞 講話也卡卡的第二個問題題當總經理和副總經理在開會時 有了不同的觀點總經理這時候問我某某某 你說對不對瞬間腦袋空白 停頓了一下 點了頭 總經理在我停頓時就說 你不知道然後就跳過我換問下一位那麼這種回答就會得罪某主管的問題該如何正確漂亮的化解掉
第一個問題是你習慣有問題,請自行改進第二個問題你兩個人都得罪了,你腦袋空白頓了一下,表示你根本沒在聽,沒在聽=沒把他們的論點放心裡琢磨支持其中一方的論點不見得就是得罪另一方,端看雙方的人品最強的是兩方的論點融會貫通,把兩方的優點整合起來提出建議如果覺得兩方的論點都爛,都錯,那就老實的提出自己獨特的觀點夠狗腿的,官大學問大,總經理官大就不要得罪他但難講將來總經理下來,換副總經理上台就糗了以上,自己琢磨吧!