如何改善心不在焉的既定印象

在職場上

一開始冒冒失失的

主管一來容易緊張 像個冒失鬼

常常被扣上心不在焉的既有印象

可是自省自己卻想不起來自己哪裡有讓人產生這種感覺

去問學長

有時跟客人講話感覺不認真

然後要求快 所以做起事來就隨隨便便的

從此 似乎 草率 得過且過 做事不考慮後果 成了我的代名詞

慘的是 不敢把事情交待給我辦.....

很難過自己這種惡習卻無從改起.
2012-11-29 20:39 發佈
文章關鍵字 既定印象

sss9606 wrote:
要求快 所以做起事來就隨隨便便...(恕刪)


新手緊張是難免,但是要求快而隨便了事,表示不把工作當一回事,這怎讓人信任,
心不在焉和隨便是兩碼子事,
以我過去帶人的經驗,慢可以忍受,經驗需要累積,為快而隨便那可就是死罪一條了.
漂亮的做完一件事 比隨隨便便做完很多事 會讓人印象深刻
我以為這篇是在說我
最近跟樓主一樣被老闆定型
目前有考慮換公司 砍掉重戀 反正勞保是帶著走
是只有在職場才這樣嗎?

我跟你也差不多症頭 不過我是只對我有興趣的事情才會謹慎一點

其他的就....如你講的那樣

後來因為我爸嚴重要求下 每件事情都要求慢慢好好做 東西必定歸位

從環境做起....後來有好一點
如果不會被 lay, 我倒覺得不錯. 你大概沒遇過老闆很放心把所有事情交給你辦. 當你看到別人下班回家的時候, 你還在奮戰, 甚至要幫公司關燈.
還以為你是我家新人跑來PO文,

這個真的要改哦!

因為他在黑掉之前就有這通病,

他是跟我講說因為以前做報告都是隨便複製貼上養成習慣,

導致說出來工作多少會有這種心態。


出來工作之後很多事都有它既定的SOP,

雖然有些項目自己認為可以跳過忽略,

但是人家既然會把它納入就有它的道理哦!

如果沒有SOP,那就自己做一個吧!


一步一步走會比較安心!

sss9606 wrote:
在職場上一開始冒冒失...(恕刪)


先求好 再求快...!

sss9606 wrote:
在職場上

一開始冒...(恕刪)


還是那句話,摸這自己的良心,不是你心不在焉,是你跟不就不用心!
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