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關於留職停薪

00565

00565
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樓主

2012-11-23 1:46

小弟我目前即將遇到一個問題

如果因為服兵役需要辦理留職停薪

但本年度考績公司已經計算完成

但是發年終的時機在過年前夕，約2月

公司會規定在x月x當日還在職者才能領到

員工手冊有提到(發放資格限於營業年度終了結算仍在職之員工)

假如那時已經去當兵，那辦理留職停薪應該算是職位還在

所以不算是離職的意思吧?那這樣可以領到年終嗎?

2012-11-23 1:46 發佈

=Jon=

=Jon=
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2樓

2012-11-23 2:52

直接問公司的人力資源部，比較快吧!!

萊茵哈爾特

萊茵哈爾特
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3樓

2012-11-23 7:05

00565 wrote:
留職停薪應該算是職位還在

所以不算是離職...(恕刪)

留職停薪只是職位保留

但是不算在職

yungtechen
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4樓

2012-11-23 8:25

萊茵哈爾特 wrote:
留職停薪只是職位保留...(恕刪)

你真的不知道留職"停薪"

這兩個字的意思?

Kevin4931
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5樓

2012-11-23 8:41

你想會有公司在你留職停薪當下還繼續發放獎金給你嗎?

別鬧了! 當下當然視同離職!

只是未來你比較好, 不用重新面試就可以回原公司上班

離職還有獎金可以領的只有那些捧鐵飯碗的公務員...

aaha

aaha
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6樓

2012-11-23 9:52

這種事去問公司人事吧
勞基法沒規定公司一定要發獎金給員工的

concall81
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7樓

2012-11-23 11:05

00565 wrote:
小弟我目前即將遇到一...(恕刪)

除非您有重要到讓公司這麼想留住你.
不然別想太多.

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