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未做滿一個月離職是錯的?

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2012-11-21 22:11 發佈

sunrain1107 wrote:
我現在公司試用期未做...(恕刪)


跟你沒關係,你只是隻誤闖大森林的小白兔.
還好啦
試用期不是三個月(你試用公司阿哈哈哈)
不用想太多...良禽擇木而棲
如果有更好的工作為什麼不跳槽?
難道現在這間公司願意終身僱用你嗎?
新三民主義:鄉民,公民,庶民
沒錯阿?
如果發現與自己願景不同
或這工作不適合自己
就趕緊換跑道吧
為什麼要勉強自己呢?
趕緊到下一間公司去
累積工作年資較實在
時間會修復一切,傷疤留下是要你記取教訓,不再犯同樣的錯誤。
我只有聽說過作了很久的人離職,其他同事會有驚訝的感覺

未滿一個月可能大家連你的名字都還不記得吧

其他同事會在乎你要不要離職?

小弟還真第一次聽說

dickensking wrote:
我只有聽說過作了很久...(恕刪)


開版是想大家稱讚她人緣好吧...


工作不就是這樣

感覺公司待著沒發展性當然就跳槽..

誰管他時間長不長



別想太多
嘴砲的人多的是
問問只是想多些八卦來聊
有些人就是自以為的情報網
甚麼都問甚麼都關心
你真的跟他講了才傻
都要走了就說搬家就好~
眼不見為淨

sunrain1107 wrote:
我現在公司試用期未做...(恕刪)


全公司上下加起來一共6個人,對不對!!
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了
反正, 台灣大部分的公司不像國外那樣照顧員工, 相對的員工忠誠度也低. 反正, 各盡其能, 各取所需. 我第一份工作在新生訓練時, 他們就說過, 公司也知道: 能夠留下來的大約只有兩三成(這應該看行業別). 所以, 不用想太多....
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