南部惡劣企業公司解決週休二日方式,每天要多上班 30 分鐘?

ARM2402

ARM2402
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樓主

2012-11-14 1:56

真不知道南部的多數老闆心態是否有問題,硬凹勞工整年度上班的時數.

而且還誇口說這是配合政府的週休二日政策...聽了差點吐血.

現在的勞工有那麼笨被騙嗎?好像認為南部勞工不識"字"

還有更離譜的,每年必須多上班 n 天,補足整年度上班的時數....

(註:每天都已經多上 30 分鐘了,還要凹)

計算機人人都會,這種計算方式乾脆找別家吧!

惡劣的企業通常以"週"或"月 "計算週休二日,導致整年度統計比勞工局還要多"半個月"
還有一些南部更惡劣的老闆,瞎掰說是因為隔週休改為週休二日與北部不同,但是實際天數是相同(騙人阿).

登記是製造業,但是卻對全体員工說是服務業...

加班又說是責任制,所以沒有加班費...

沒辦法,南部勞工比較笨吧

2012-11-14 1:56 發佈

文章關鍵字南部企業公司方式 30

wei5712

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2樓

2012-11-14 2:41

ARM2402 wrote:
真不知道南部的多數老...(恕刪)

01推廣正名....

jackal0416

jackal0416
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3樓

2012-11-14 3:06

只能說台灣雇主能逃就逃，能鑽就鑽，根本會照法規走的越來越少，之前我也遇到一間，除了工時的之外，還把薪資通通報最底額，其他就用什麼獎金、全勤、職務加及等..一堆不知所謂的名堂來逃稅，好好的守法有這麼難嗎？

glay730719

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4樓

2012-11-14 3:17

每天要多上30分鐘的公司真的一大堆
以前待過的公司要求我們8點上班
但是7:40就一定要到然後8:00在打卡
下班就是5:00先打卡然後到5:25才能回家

計六六

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5樓

2012-11-14 7:47

請養成定期刪文的好習慣, 本文不會保留超過三個月.

做越久，忘越多；老鳥狀況比我多!

做越久，忘越多；老鳥狀況比我多!
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6樓

2012-11-14 8:10

ARM2402 wrote:
真不知道南部的多數老闆心態是否有問題,硬凹勞工整年度上班的時數.

而且還誇口說這是配合政府的週休二日政策...聽了差點吐血.

現在的勞工有那麼笨被騙嗎?好像認為南部勞工不識"字"

還有更離譜的,每年必須多上班 n 天,補足整年度上班的時數....
(註:每天都已經多上 30 分鐘了,還要凹)

計算機人人都會,這種計算方式乾脆找別家吧!

這種景氣，你在計較這個....
真是不長眼謝謝指教

isomwu

isomwu
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7樓

2012-11-14 8:15

單就 "每天要多上班 30 分鐘" 這件事而言,

勞基法30條:
（每日暨每週之工作時數）
勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十
四小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十八小時。

我常看到的做法, 大概是星期一到四是 8.5 小時, 星期五是 8 小時,
一週是 42 小時, 兩週剛好是 84 小時, 符合最高工作時數

rongstar

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8樓

2012-11-14 8:17

也難怪會有所謂的台灣人才外流,因為這些企業主都這樣的,老板似乎是有意無意的讓那些主管做打手,最可笑的是主管還明示或暗示要加班,結果咧..加薪是主管加,自己又沒加,但加班還是要加,做得好還說是主管帶得好,可笑至極,準時下班會造成什麼觀感不好..等等理由,何不說上班時間不做事,下班後才在那裝模做樣的才叫有效率?根本是在浪費老板的水和電,浪費地球資源~要加班先把的工作內容清單全部列出來看吧,排除上班MSN,FB..等等,到底做了那些事?多出來的時間,不見得是在做事,而且做給你老板看的.

謝謝指教

謝謝指教
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9樓

2012-11-14 8:22

我每天八點就到公司了
公司8:30~17:30, 有時候大老闆21:00還會下來巡一下
不過我都不鳥他啦, 都六點左右就閃了, 反正就算責任制我的工作也作完了沒差

luzibin

luzibin
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10樓

2012-11-14 8:29

看起來敝公司還很人性化，每天8點上班，午休一小時，下午5:15下班，實際每天工作8.25小時(15分鐘就是0.25小時)，每周總工作時數為41.25小時，優於勞基法。

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