如果公司來了一個新人

紫色戀晴

紫色戀晴
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樓主

2012-11-07 17:28

她來3個月後新水有可能會調的和你一樣,會不開心嗎?

2012-11-07 17:28 發佈

文章關鍵字公司新人

aa19832006

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2樓

2012-11-07 17:31

與你的工作能力差多少? 如果是相同職務職位那就沒有什麼好爭的加油繼續作吧

Ailio

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3樓

2012-11-07 17:53

紫色戀晴 wrote:
她來3個月後新水有可...(恕刪)

人比人只會氣死人

把"她" 納入後宮這樣賺得等於你的就沒問題啦

กิิิิิิิิิิิิิิิิิิิิ ก้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้ ก็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็

cola555642122

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4樓

2012-11-07 18:55

所以為什麼公司內部不談薪水就是因為這樣，你應該反思為什麼公司願意給他比較高的薪水。

紫色戀晴

紫色戀晴
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樓主

2012-11-07 19:03

cola555642122 wrote:
所以為什麼公司內部不...(恕刪)

=========================
沒有比我高

香酥雞巴比Q

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6樓

2012-11-07 19:06

紫色戀晴 wrote:
她來3個月後新水有可能會調的和你一樣,會不開心嗎?...(恕刪)

難道新來的總經理，薪水也不能比你高嗎？

辛苦的打字，只是為了充實資源回收桶的容量～～

downmars

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7樓

2012-11-07 20:21

紫色戀晴 wrote:
她來3個月後新水有可...(恕刪)

薪水比我高比我低都無所謂
但可以確定的是....
會念書不等於會做事

wallacefly

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8樓

2012-11-07 20:29

能力效率為第一優先考量

時間其次又不是薑在比老!!

MilkyWay

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9樓

2012-11-07 20:37

會!!但是會觀察一陣子再決定

紫色戀晴 wrote:
她來3個月後新水有可...(恕刪)

jinseok

jinseok
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10樓

2012-11-07 20:39

和職務吧

一個行政人員和資訊人員相比

資訊人員的薪水一定高過行政人員

還是要看是什麼職務