該於什麼時候提出離職 請各位給我一點建議吧 !!

yoyopp wrote:
你太菜了
所以日期排...(恕刪)

jest.pcst wrote:
是的。我太菜了…目前...(恕刪)

anchorke wrote:
建議延後報到~~~~...(恕刪)

jest.pcst wrote:
目前在原公司就職已滿二年，約於十月底拿到另一間公司的offer
現在跟對方說2013/2/1 報到，但因為我想拿到年終再離開，對方人資也知道並同意這件事
(恕刪)

jest.pcst wrote:
目前在原公司就職已滿...(恕刪)

fatman99 wrote:
真的想拿 改 3/1...(恕刪)

jest.pcst wrote:

是真的也需要這筆錢，不然小弟我早就放棄了

但因為現在公司不確定的因素，導致需先對方說 可能會延
就像大大你說的我可能還沒進去就黑掉了
那這樣進去也不好過吧…小弟我總是希望可以順利一點


目前有考慮想先跟 新公司的用人單位提出， "可能" 會延後報到
但我覺得不用來了或黑掉的可能性 非常高… 哈

另外 我想問問其他大大下面幾個方案 可行嗎？

A方案：

小弟我於1/21提出 1/9 預告離職
然後2/1報到
舊公司用特休請2/1~2/8(過年前)，
2/9至公司辦理離職

B方案：

先再與舊公司單位主管先口頭上提說年後要離職的打算
小弟我領到年終後就提出 日期+20天的離職日
看主管有沒有辦法讓我提前離職…
那多的部分我就用特休請掉…最後一天再來辦離職即可
一樣於新公司 2/1 報到

但以上兩個方案 我都想到 在勞基法上、勞健保上 是否有違例的部分呢？