我這個朋友的個性，非常的好，脾氣好到沒話說，做人又謙虛，不懂就問，就算某方面的專業他很厲害，他也不會很因此而自負。是個非常好相處，又樂觀的人，個性非常的單純~也喜歡與人相處。
他最近跳槽到竹科某大企業擔任IT工程師，目前才待兩個禮拜多，公司、福利、工作、其他部門同事方面他覺的都不錯。
只是帶他的人(也是男的，年資一年多而已)，不知道為什麼，從他進去公司第一天就對他非常非常非常的不友善。
也許是年紀差不多的關係，會有「比較」心態。再加上，那時候帶他的人有問他薪水多少，結果我那朋友太天真，把薪水的數目講出來(他以為他的薪水不會比帶他的人高)，結果那個帶他的人就冷冷的說「哼…
我當初來這的時候，也沒領這麼多…」(帶他的人是國立科大畢業，我朋友是私立科大…)(我在想會不會是因為「薪水」…所以帶他的人，從此之後對他的態度更差了？？？)
話說，第一天上班，帶他的人(簡稱 → 阿肥)，一看到他，臉色就非常非常難看，態度非常不友善，問阿肥問題，阿肥沒好氣的回他說「厚！你問題很多耶！」(
新人，到新的工作環境，問題當然很多。)後來那個阿肥對我朋友撂狠話說「我工作的時候，不希望有人來打擾我，這樣我不知道我工作做到哪！」
後來我朋友想說，算了…那就問別人或問其他部門的人。
後來其他部門的人也覺的奇怪，為什麼我朋友不問那個阿肥(明明就是同一個team)，我朋友只能笑笑的跟別人說，「他事情很多，沒空教我」
後來那個阿肥看到我朋友有問題都沒問他，都跑去問別人的時候，阿肥就很不爽了！就對我朋友說「你有問題幹麻不問我？」「你有問過我有沒有時間理你嗎？」…口氣相當惡裂！！！！
那個阿肥對其他同事總是笑臉迎人，就只有對我朋友「惡臉、惡言相向」，還挑明跟我朋友說他人前人後一個樣，「這就是我的生存之道！」。我朋友實在是無言到極點…。
我朋友覺的很奇怪，他明明就沒得罪他，為什麼阿肥就對他敵意非常非常的深。有時候，小小出個差錯，阿肥那眼神就瞪著我朋友，那眼神就好像要把你殺掉那種感覺。
別人出錯，阿肥就變個臉，笑笑的對其他人說沒關係、沒關係~
唉…也差太多了吧？
而且，阿肥教他工作上的事，也都教「半套」。故意跳過很多步驟!!一副等著看我朋友凸搥、看好戲的心態…。那個阿肥每天就找機會噹我朋友，找機會整我朋友…。
還跟我朋友嗆說「你知道嗎？我剛來的一個禮拜就熟悉工作環境了，你最好趕快上手！」
(我朋友心裡os：你這種帶人的方法，怎麼可能一個禮拜？如果你好好的帶我、教我，我一個禮拜也可以)
不然就是我朋友做什麼事(上司開會交代的)，那個阿肥就沒好氣的說「你做那些要幹麻？」
我朋友回說「開會時，主管不是交待要這樣做嗎？」
然後那個阿肥「呿」了一聲說「哼…
隨便你」我朋友心想(哇哩咧…是怎樣？)
開會時，這個阿肥，很會發表意見，可以長篇大論一直講，很敢表達，但其實我朋友有更有效的工作程序，能讓作業速度更快，但…就算想表達，也不能表達，因為那個阿肥一定會跟他「摃」起來。但我朋友只是想把他的經驗分享出來而已，但阿肥就會一副「你算老幾？」...
最近我朋友也接觸到其他人，對阿肥的評價，其實不太好，這個人很勇於發表自己的意見，非常的自負，脾氣不好，個性非常差，看不起學歷比他低的人。
想請問，這樣的人該怎麼相處？？？
同部門，應該要對自己人好一點啊~這樣工作不是比較有效率嗎？可以互相幫忙，為什麼阿肥要把關係弄那麼糟？？
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