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公務員可否要求兼差

最近公務員退休金吵的沸沸揚揚

如果這種退休恩給沒有符合社會期待那就該刪

但我要問所謂的社會期待是什麼?是平等權嗎?

很多人都覺得退休公務員的退休金要比照勞工

這些人也可不可以要求公務員像勞工一樣可以兼差

公務員在法制上被要求不能兼差

在國家保障公務員退休得以優渥生活的前提下

這種禁止兼差的規定合理

但如果國家不再負責公務員可以優渥退休

那國家憑什麼禁止公務員不能為日後退休生活自行規劃

周邊很多公務員都有博士學位及律師、會計師的牌

如果國家不再保障公務員的退休生活

沒有理由禁止公務員不能在假日或休假從事律師、專任教授等工作

或另外擔任民間公司董事長等職務

2012-10-23 9:01 發佈
文章關鍵字 公務員
換個角度想,如果國家可以保障我退休後可以跟公務員一樣
的福利,那勞工何必要身兼多職累個半死呢?

魏至聖 wrote:
最近公務員退休金吵的...(恕刪)


周邊很多公務員都有博士學位及"律師"、"會計師"的牌

意思就是律師跟會計師賺的的錢不如去當公務員是?

公務員兼差.不是早已經是不能說的秘密.現要化暗為明?

我所知道公務人員.很多在當土地買賣仲介.賺仲介很多.是否有利用職業之便那就不知道了



大人這招順便夾帶用的不高.反而會讓人把注意力往公務人員兼差身上去.

或者你另有所圖那就不可得知.

"另外擔任民間公司董事長等職務"..很多公務人員退休後就是榮譽董事....


魏至聖 wrote:
最近公務員退休金吵的...(恕刪)


把公保砍掉都變勞保

第一:要利益迴避,如果可兼差那發包的很可能是兼差公司承包,或自己開人力仲介,把自己縣府的臨時派遣人力外包.
第二:普偏同一種性質的工作,公務員或其他人員幾乎年年調薪,就算沒年年調也有人升等還是漲了薪水.薪水比一般人高是事實.一個大學教授一個月多少錢?要不要去看看一堆人還說錢太少要政府用更多錢挖人回國.
第三:因公死亡,從優撫恤,小孩子未亡人不只有一大筆保險金甚至每個月生活費或是讀書不用錢.
第四:國民旅遊金每年九月一個月考績將金,年終固定1.5個月,都遠比外面勞工好上太多,當然某些公司會有更好的分紅,但依市場比例,勞工市場那是少數到跟熊貓一樣,公家是幾乎全部的螞蟻大軍.
第五:還要挖嗎?還有更多
上述種種勞工都遠遠望之莫及,還想退休後?現在的勞工連明天都不知在哪了,誰煩惱到退休後,公家的還可有時間想要退休後生涯規畫把自己養的腦滿腸肥.
不是已經兼了嗎?兼的昏天暗地的?
今天新聞才報的警察涉入酒店,自己去找找~
魏至聖 wrote:
周邊很多公務員都有博士學位及律師、會計師的牌

請問一下,公務員有會計師與律師執照與博士學位的有很多人嗎?
這些人剛好全都集中在你的周邊?
斗膽問一下,您所服務的單位是?

你所謂的 "很多", 是一/兩位,還是幾十位呢?
會不會說得太誇張了一點?
一般中小企業公司也是要求員工不能兼差!! 不然就違反員工法則走路!

樓主拿這一點說,就有點可笑!!


(如果7-11打工應該就可以,該不會拿工讀生跟公務人比吧!)

魏至聖 wrote:
公務員在法制上被要求不能兼差


公務員在法制上是不行的

但是用人頭的 插乾股的 收保護費的

介紹案子給別人的介紹費

新聞上可多的呢
一切有為法,如夢幻泡影,如露亦如電,應作如是觀。
扯東扯西,
不要在打煙霧戰了,
一般勞工都有辦法兼差嗎?有時還要加班, 有的是責任制.
另外兼差如果被公司查到原工作也可能沒了.
樓主最好提得出數據,
一般勞工超過5成以上都有辦法兼差!!

最近這些議題最大的好處是把01上公務人員及家屬,
用逼牌的方式逼出來.
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