鑄造業生管助理,薪水35k 休禮拜天,工作多的時候要上到晚上7~8點不算加班費,沒誤餐費
颱風天政府宣布放假還被叫去公司上班,說要有責任感,也沒另外給加班費,目前公司沒工作
就叫你先休息去找些散工來做,有工作在來上班,也沒說哪時後上班,這一休可能到年後了,想請問下,如整月
都沒打電話叫上班,是否可以領最低薪資,勞健保目前公司並沒退保,這段期間有辦法去別地方工作嗎?
通常要註明無薪假的起迄時間，或結束無薪假的條件
1.公司不能幫你退保，否則是違法的，只能夠調降為基本薪資投保額
2.你就算都沒去上班也可以領基本薪資，且如上所述，公司必須幫你繼續投保
3.如果訂單量沒有明顯減少，公司無虧損，在獲利情況下他們這樣亂放無薪假是違法的
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