過年快到了老板付不出薪水可以告他詐欺或侵佔嗎?請懂法律的大大給點意見~

請教懂法律的大大
老板因個人財物問題將公司賺的錢拿去補自己的洞~上個月的薪水只有部份給員工~也沒說剩餘的薪資何時可以給~我已經跟公司說不幹了~請問可以在刑法上去告公司嗎?民法告他太廢時又沒用~感謝大大的指點~這家公司實際負責人找了一個人頭在商業司登記為負責人~這樣告的到他嗎?
2012-01-12 13:36 發佈

沈小明 wrote:
請教懂法律的大大老板...(恕刪)


你老闆可能是要錢沒有 要命一條 告死他也拿不到錢

沈小明 wrote:
請教懂法律的大大老板...(恕刪)


除非你可以舉證說明老闆很有錢故意不發薪水
不然絕對告不成
先去勞資協調看看吧
沈小明 wrote:
請教懂法律的大大老板...(恕刪)

拜託別這麼蠢好嗎?
先依勞基法第14條向老闆中止契約
這樣除了工資等同非自願離職還有資遣費
三樣兼備,你能領好幾條
然後到勞工局申請勞資協調
不過我看他也沒錢了,再申請工資墊償

沈小明 wrote:
請教懂法律的大大老板.

老板因個人財物問題將公司賺的錢拿去補自己的洞~上個月的薪水只有部份給員工~也沒說剩餘的薪資何時可以給~我已經跟公司說不幹了~請問可以在刑法上去告公司嗎?民法告他太廢時又沒用~感謝大大的指點~這家公司實際負責人找了一個人頭在商業司登記為負責人~這樣告的到他嗎?..(恕刪)


那個老闆 ?

如果上報
會不會壓力大下 給你們

感謝各位大大的協助~請教一下老板根本沒幫我保勞保還可以依這位大大的建議做嗎



先依勞基法第14條向老闆中止契約
這樣除了工資等同非自願離職還有資遣費
三樣兼備,你能領好幾條
然後到勞工局申請勞資協調
不過我看他也沒錢了,再申請工資墊償


感謝各位大大

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