常在思考為什麼台灣貧富相對會那麼高？而薪水卻沒增加？
明明大家都有在工作，可是為什麼會窮忙？
景氣變好訂單變多，為什麼畢業生起薪反而減少？
只到最近幾個身邊幾個例子，讓我開始想檢討我們的勞工制度是不是有關系
像我媽在捷運清潔公司打掃，打掃員工不變，可是每年都有不同的老闆標到捷運發包
同樣一批人實做在打掃，但每年談的薪水卻一年比一年低，
因為各公司老闆為了拿到標案降價，卻在實際勞動者的身上降價，
十年她一個月薪水是二萬一含勞健保，現在她的薪水一個月是一萬六還不含勞健保
各公司的派遺人員愈來愈多，但派遺人員的福利保障卻沒有增加，
因為我們並沒有像日本通過「人力派遺法」，
日本近年才通過的派遺法規則有明確規定派遺公司給于從事實際工作者的薪資
不得低於人力標案的所得的幾成，
翻閱報紙的徵才廣告有愈來愈多的人力公司，
等同一層一層的剝削，又無法規管理這些巨大的勞工吸血蟲
當仲介的錢卻賺的比實際勞動者高的時候
那底下的派遺員工又怎麼會拿得到高薪呢？
大家為台灣多改變一些事情，不論是我們或下一代的子孫都好，
畢竟認真工作，認真念書，到最後只有當某公司的派遺人力和領低薪
大家有想過這個問題和改善嗎？ 謝謝大家。
