公司發薪水本薪少數千元

linqqq
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樓主

2011-06-07 8:31

最近公司似乎經營得很辛苦~

上禮拜五發薪時拿到薪水條，一看少數千元本薪~

問了人事主管回應說不知道，後來請其代問發薪水的財務經理，回覆放完假會E-mail告知~

今天預備看看是否有回覆，再決定是否請問勞工局相關權益~

不過以往待過的公司如要調整相關待遇，通常會告知或協調~

這間公司的方法是第一次遇到，不知其他人是否有類似遭遇，可以提共小弟參考，謝謝!! 謝謝指教

2011-06-07 8:31 發佈

文章關鍵字公司薪水本薪千元

jacky008

jacky008
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2樓

2011-06-07 8:51

這是公司的警訊..當人事主管及財務主管都不清楚下..
公司的危機訊號...建議你快快選擇下一個工作...
當景氣復甦..而公司不當沒加薪反而減薪..代表公司競爭力不如大家..
要有危機意識...

資深邊緣人

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3樓

2011-06-07 8:56

jacky008 wrote:
當景氣復甦..而公司不當沒加薪反而減薪..代表公司競爭力不如大家..
要有危機意識...

有時景氣好二線三線小廠反而更慘
大廠把料都拿走了
小廠沒料有單都接不了

slash410

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4樓

2011-06-07 9:01

會欠薪的公司通常都撐不久

錢拿到就快跑吧..

孤獨的狼

孤獨的狼
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5樓

2011-06-07 11:50

是僅本薪減少然後轉移到獎金的部份,但總金額沒少?
還是本薪減少然後總金額也少?

畢竟這兩個有不同喔!! 前者是公司減少勞健保費用與提撥部份! 後者才是影響你權利並且公司減少這方面的提撥!! 差很多喔!!

但未經當事人同意與通知,進行不當減薪是可以提告的!\

(PS.當然不會有人這麼蠢要跟公司拼命,除非已經準備好走路了XD)

linqqq

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樓主

2011-06-07 12:03

孤獨的狼 wrote:
是僅本薪減少然後轉移到獎金的部份,但總金額沒少?
還是本薪減少然後總金額也少?

是本薪直接減少，然後總金額也少，因為沒獎金部分。

小弟平時也都沒遲到早退請假等。

不過就如大大您說的，雖然知道是片面減薪，但是就是還沒預備跟公司拼命所以還在思索~

工作當然有趕快找，但是小弟也三十幾了，暫時還沒著落~

真的是只能先努力找工作，今天本來要打給勞工局諮詢，電話中就等下午再問看看了~

感謝回覆的大大~ 謝謝指教