在公司裡跟同事聊薪水多少是很敏感的事嗎?

lenda

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樓主

2010-11-04 20:16

多少能力決定拿多少薪水，
知道有人比較高也不用在意，
畢竟那是人家有本事，(哪種本事不是重點)
做好自己該做的，朝自己的目標前進與學習就好，
但是很避諱的人是怎樣的心態呢?

2010-11-04 20:16 發佈

文章關鍵字公司同事薪水

nickhus

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2樓

2010-11-04 20:18

lenda wrote:
多少能力決定拿多少薪...(恕刪)

某些公司
禁止員工討論薪資
可降低勞資爭議
^++^

當最後一條河被污染了、最後一顆樹被砍了、最後一條魚被捕了，人類才會發現金錢原來是不能充饑的/克里族印第安人預言

Jeff0988

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3樓

2010-11-04 20:19

lenda wrote:
多少能力決定拿多少薪...(恕刪)

重點是...
很多公司薪水不是決定於能力

lenda

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樓主

2010-11-04 20:20

nickhus wrote:
某些公司

禁止員工討論薪資

可降低勞資爭議

有討論才好吧，讓大家可以感受到老闆的心態... 看到自己的未來發展方向

かわいい

是爺們就放個響屁

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5樓

2010-11-04 20:22

同事知道同工不同酬以後烙跑, 多出來的工作都丟到你頭上的話, 這樣有比較好?

georgenee0502

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6樓

2010-11-04 20:24

密薪制是件很糟糕的事，
讓員工自己猜忌彼此，
經理在背後笑翻囉。

lenda

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樓主

2010-11-04 20:28

是爺們就放個響屁 wrote:
同事知道同工不同酬以後烙跑, 多出來的工作都丟到你頭上的話, 這樣有比較好?

有價值的人是不怕被取代，沒有人喜歡把人才用在錯的地方，
我也只有一雙手一顆腦，多的工作也不可能丟我身上
(因為原本就在做好幾個人的工作了XD)

かわいい

HEDI1205

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8樓

2010-11-04 20:30

Jeff0988 wrote:
重點是...

很多公司薪水不是決定於能力

尤其是家族企業

整天MSN FACEBOOK 錢領的比誰都多

nickhus

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9樓

2010-11-04 20:32

lenda wrote:
有價值的人是不怕被取...(恕刪)

跟你說
你這樣很容易被取代
以前我跟你想法是一致的
後來
發現我錯了
於是
我現在想法是:
雙手不是萬能的
萬能的是雙肩
用雙肩頂顆腦袋
每天晃呀晃的
一樣能坐領高薪
^++^

當最後一條河被污染了、最後一顆樹被砍了、最後一條魚被捕了，人類才會發現金錢原來是不能充饑的/克里族印第安人預言

Noctis Lucis

Noctis Lucis
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10樓

2010-11-04 20:32

我是認為禁止談薪是必要手段,
心理角度上,談薪資會造成公司管理不必要的麻煩,

當你自認為能力強,但別人不認為時,
薪資的高低就會造成人心的猜忌.

我第一份工作,當下很努力,
我很快的薪資就超越同等級的同事
他們彼此都會談論薪資,但我都說:比你們少啦
有一次他們趁我不在偷開我的outloook看薪資單,

後果就是,他們跑去跟主管抱怨:
為什麼我做那麼多年,他才來幾個月薪水就高我那麼多?

當然抱怨的人本身就是公司問題人物,
日後也產生了一堆莫名其妙的態度,
擺爛啊~亂做啊~等等

身為一個公司經營者,您覺的這會是您想要的嗎?