被公司擺了一道.....找工作真的要小心!!!

小弟女友於5月份進入台中某醫美診所擔任醫美護理師一職.....

面試時經理提及試用期3個月，轉正式後會再調薪！！調多少沒說！

但當下也沒多想什麼，因為很多工作本來就都是試用轉正式月薪會再加個幾千.....

結果做了2個月以後！7月經理告知.....

因為表現不錯！要提早一個月轉正式職！8月開始算正式！

結果就在日前！8月初時！經理突然跑來私下跟她說！

他跟老闆討論以後！決定轉正式以後！不加薪了！= =""

然後再多補一句！他會再跟老闆爭取看看..........

之後就沒下文了...........

大傻眼............那當初面試時！不就是用騙的？？？？

而且之前經理發薪水條時！都還一再強調！！

說等轉正式期！妳領的就不只這些了.......

沒想到一間全省有3家連鎖的公司....

竟然會搞這種把戲？！！




請站上的前輩們開釋一下小弟......

遇到這種事該如何解決？？？？

該公司沒有簽約制度！且當初公司發的規則條例裡！

好像也沒有載明試用轉正式的加薪條例！
(好像啦！因為女友還在找這些文件= =""當初亂放....)

這種規則都是公司內部自已規定的嗎？？？

勞委會管得到嗎？？？？？

還是只能自已吃悶虧？？？？？

還請站上的諸位前輩教教小弟 Orz..............................



真的覺得很扯.....第一次遇到這種事情！！！