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遇到這種同事真不知怎麼講..


遇到這種同事真不知怎麼講..

晚上11點多 發各mail就可以準備離職了
業務也都不安排交接,平常負責的業務也都不讓人介入
手頭上的案子搞了半年多也沒有看到結果!
跟稽核單位承諾一堆事情也沒完成!
稽核時間逼近了完全沒成果就準備拍拍屁股走人!
真不知道該怎麼講!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
要離職的人也該主動點,把手上的業務安排交接
讓別人好做事!還一副老大心態要人家去跟你講你才心不甘情不願的
擬了一張你所謂的交接清冊(看起來跟大便差不多,有擬沒擬還不是一樣)
還到處炫耀要跳槽去南部某化工廠當主管!真是替這間工廠悲哀阿!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


純粹心情不爽的發洩文,傷了各位大大的眼睛請見諒!


遇到這種同事真不知怎麼講..
2010-04-29 12:48 發佈
文章關鍵字 同事
djplayer9999 wrote:
晚上11點多 發各m...(恕刪)


漫畫很好笑
外星人才吃胡蘿蔔~~~~
板大~~
可以透露一下這位業務大哥的基本資料嗎???
如果萬一真的那麼巧面試遇到的話~~保證永不錄用



啾妹~~怎麼被你搶到頭香啊
馬爺.......................
小弟現在的工作 無勞健保
薪水 固定底薪 基本工資 加上 老闆娘的浮動薪資(約29000)
小弟 上禮拜4/23遞出辭呈 但老闆 不理
小弟預計 5月底到新公司
老闆 叫我 等他半年 讓她找人 我該理他嗎??
這 小弟很麻煩
不想把事情搞的太複雜
是該等他找人近來 還是 5月底準時閃人

都沒勞健保了,還要等半年喔!我會做到五月底為止,這已經有一個月的交接期了,總不能一直等到他找到人吧,會不會找不到人,叫你再留半年!
又沒有勞健保的問題
做到這個月就別理他啦
還能休息一個月
反正你都保證五月底有新工作了
你不仁我不義~沒啥好說的
在說~你還有事先告知
OK的啦
dand0112 wrote:
小弟現在的工作 無勞...(恕刪)

沒勞健保基本上就可以跟勞工局申訴了
還要多留半年~~ 新工作保障如果更多更好就走啦!


我同事是一個月將近5萬的的薪水!2個禮拜前才提出辭呈,4/30號要離職
人家還不是拍拍屁股就要走了也沒找人交接阿!

markyang1973 wrote:
可以透露一下這位業務大哥的基本資料嗎???


大大抱歉喔!基本資料不方便透漏吧!

djplayer9999 wrote:



大大抱歉喔!基...(恕刪)


姓什麼啊?
那個姓不要錄用就好了
djplayer9999 wrote:
晚上11點多 發各m...(恕刪)

應該你們公司待遇不太好喔...

讓我想起以前在某連鎖書店上班(收了差不多了..還要乖乖做本業吧..教你的美語)
調職到另一家分店,拯救某一業種
賣場商品陳列亂七八糟,經過我的整理後,業績大幅上漲
成為該店上半年度為一成長的業種
大家業績下跌只有你成長,當然成為主管眼中釘...開始惡意刁難

自知這不是我待的地方
根據規定
半個月前替出辭呈
等待交接...哈~~沒人來交接(該類是書店員工最怕的)
這半個月..將賣場一切~打回原形(沒想到過了9個月我還知道)
反正該主管就是要擺爛

最後聽同仁說,主管管得很痛苦..
大約一年後....號稱旗艦店的分店...收囉...打烊囉...
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