找工作要"房保"??

不知道各位是否有聽過昌運建設公司
或是有那位大大是在此公司工作的...
我的一位朋友去此公司面試,並且錄用...
奇怪的來了....居然要"人保"....這還有聽說過
離奇的是需要"房保",且還要戶口名簿
聽起來就很有問題......
所以來請教各位的看法..是否有人遇過相同的問題!


所面試的工作是MIS,說是要推ERP系統~~
2009-09-07 13:41 發佈
文章關鍵字 工作 房保
看情形,有的工作是有經手金錢的財務、會計、業務工作,
資方想要確定錄取的人是否有前科、有沒有人願意作保而已。

如果有疑慮,可以聯繫法律諮詢單位,或者由長輩陪同去跟主管見面,
小心一點當然很好,過度疑慮又不去求證,說不定好工作就沒了。

商業司公司行號查詢:http://gcis.nat.gov.tw/open_system.htm
如果真的要房保,那要如何標註才能保障自己??
這問題法律上叫「人事保證」,辜狗一下可以查到一些資料(這屬於人保)。另,房保是要求設定抵押權作擔保嗎?(是的話是物保)


參考法條

◎民法第七百五十六條之一
稱人事保證者,謂當事人約定,一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害賠償時,由其代負賠償責任之契約。
前項契約,應以書面為之。
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