gpc5471 wrote:
很多**傳產**平日也很少加班頂多假日需配合一天出來
我身旁有幾位資深水電師傅朋友都是正常上下班
現在有很多教你技術還有基本薪資23100
有些日薪最少也有1000開給你
你學人家技術還要求高薪沒搞錯吧....
職場不是職訓局沒人有義務教你
去職訓局沒非自願離職自己也是要忍受半年沒無收入的狀態上課...(恕刪)
這種價錢是指有義務的去教 而非隨機教或根本不教的價錢吧...
要是像樓主公司這樣技術要放不放 一天又只有1000以下 加上傳產本來就操 個人認為選擇離開也是人之常情 甚至就算1500以上 學不到東西也沒用 就變成專門做工的 只比人力公司好一點而已...
對加班沒有太多意見 有時是加班才能學到東西 加班時間 老闆業主安檢噪音全都不在 反而比較沒顧慮...但要是連加班時間都不教...
職訓局 - 說是有基礎班跟在職進修班的區別 確實有基礎的去學 人家會比較好教...




























































































