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討厭的彈性放假政策

只能說.....
站在不同的立場....就有不同的看法
絕大多數的人還是贊成彈性放假的吧
放假超過二天就會覺得不知道自己該幹嘛...

可是要上班的第一天早上又會不想起床
我想,一個選項大概應該不會有人反對的,除了老闆


天天放假,薪水照領
我很高興有彈性放假這項政策,但我不想要彈性補班阿.....
好羨慕我一堆朋友,公司福利就是....有彈性放假又不用補班,沒扣任何年假或特休、薪水!!
我在外縣市上班,特休假又不多,覺得彈性放假很不錯!可以規劃返鄉或是出遊~
放一天假感覺真的沒什麼放到,
如果是改成這禮拜不要補班,
改成下禮拜六補班,
假日變為日一二,
這樣的話 各位大大會覺得比較好嗎?

我自己是覺得這樣休比較ok,
這禮拜不用只休一天,
連休也不用休到四天,
休太久之後上班會很痛苦,
除非是有計畫出外旅行要休超過五天以上的

smalldsd wrote:
記得之前看過一篇報...(恕刪)


記得之前看過一篇報導說台灣是全世界唯一實施彈性放假的國家!?

我馬上就想到 中國也是個很喜歡彈性放假
星期六上班上課 然後求得連休
這個都還好 比較可怕的是過年 明明法定大概也就除夕到初五
不過大部分的前一個月就有員工要放年假了(今天有些行業放的更早)
恢復上班也是 過了元宵節才慢慢恢復正常

我本身是做外貿的 過年前後的訂單最傷腦筋...
政府公告的彈性放假都是針對軍公教,
只是現在很多公司行號都是跟政府同步,
如果你們員工覺得不要跟政府同步可以跟公司建議,
這關政府什麼事?

smalldsd wrote:
記得之前看過一篇報導說台灣是全世界唯一實施彈性放假的國家...(恕刪)


有些啥報導看看就好~沒讀書的記者多的是,離我們很近的對岸也有!!





其實樓主要探討的應該是"補班"
國外沒有所謂的補班,放假就給你放...

從以前彈性放假不滿也就只有補班這檔事情
補班這單純是因為執政者不想得罪財團大老闆
拿我們公司來講,老闆最喜歡看員工加班跟周末上班了
最好都不要放假,24小時已公司為主
別不相信,台灣一堆這種老闆
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