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怕熱就別進廚房,怕委屈就別進職場

hsupw wrote:



樓主很適合 "...(恕刪)

 看不出來樓主是偽勞嗎?lamo~~~~
所以員工無故被罵員工要先檢討自己,不能罵老闆,老闆沒有錯
員工無故被扣錢被罰也不能怪老闆
被欺壓被壓榨遇到不合理對待也不能怪老闆
員工遇事不能申訴不能投訴因為一定是員工自己的問題

這樣講下去都不知道誰才是草莓族了耶
一個小路人 wrote:
很多人是還停留在學校...(恕刪)


注意
注意還動R!!
射會英莖出來上課囉!!!

一個小路人 wrote:
你賺的是老闆的錢,老闆憑啥要給你錢?...(恕刪)


因為員工有工作啊~

工作,換取薪資,不是很合理嗎?~

所以在工作上犯錯挨罵真的沒啥好哀的~



除此之外的亂罵人,被吐回去不是很正常嗎?~

一個小路人 wrote:
很多人是還停留在學...(恕刪)


看了這次鈕承澤性侵女員工的新聞,就可以理解這位老闆在想什麼。

這位老闆無非是希望男員工當沙包,讓他隨意打罵;女員工當性奴,隨時都可以來一炮。

這位老闆思想還停留在封建時期,認為員工就是他的私人財產,他有權力對私人財產做任何事,包括買賣員工。

我只能奉勸這位老闆......

你的夢想在台灣很難實現,不妨去中國試試看吧?
個人認為是老闆的管理方式有問題

連責任歸屬都還沒分清楚就罵人, 只會凸顯出自己的輕率.

最糟的解決問題方法就是用罵的, 直接打擊了士氣, 對事情又沒幫助.

不適任的員工可以請他們走, 沒必要把辦公室氣搞得很差.

一個常常發莫名火的老闆會導致員工推卸責任, 誰都不想多幹活.


一個小路人 wrote:
一個不爽就去勞工局申訴,申訴什麼?
沒給錢嗎?沒給薪水嗎?
老闆會無端扣錢?幾乎沒有,幾乎都是自己有做錯事,但自以為沒什麼大不了的錯

公司規定不像法律白紙黑字寫出來,甚至基層想查規定也查不到
以至於很容易觸犯
這也不是理由...(恕刪)

"一個不爽就去勞工局申訴,申訴什麼?"
要開公司就得守法..
不守法..就別開公司..
守法..就不要怕員工申訴..
至少樓主得有這種guts..
才有資格說..怕熱就別進廚房,怕委屈就別進職場
我很怕熱,所以搬椅子看別人的老闆被洗臉

一個小路人 wrote:
很多人是還停留在學校,還是停留在當兵?
常常覺得自己沒錯卻還被罵?

我只想說在職場就是這樣
怕不平就別進來
怕被罵就別進來
無端被罵也是家常便飯,我不懂在抱怨什麼
...(恕刪)


你有虐待狂還是被虐傾向嗎?

你連兵都沒當過吧!

太可笑, 拿公司跟部隊比, 你目前哪一間公司你說阿,我去問問看有沒有比我當兵還厲害

看你們公司多不講理, 跟當兵一樣中午吃飯可以喊停不能動的

還是你在公所當替代役

一個小路人 wrote:
很多人是還停留在學...(恕刪)


看來這立場有些極端,不太客觀。
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