工作討論公事中，有人嗆不要廢話，你會如何回應？ (第9頁)

阿丸仔

阿丸仔
個人積分：23分
文章編號：70997835

23分

81樓

2018-11-18 16:50

主管是要懂得利用人既然不要廢話也是對的工作既然也沒需求討論直接指派工作讓對方回答哪時完成沒完成也不用廢話考績就直接下去

UTG

UTG
個人積分：73分
文章編號：70997841

73分

82樓

2018-11-18 16:51

看嗆聲的人是否言之有理，平常工作能力如何？如果只是個愛耍嘴皮子的人，以後想辦法把他踢出團隊即可，不是為了報仇而是為了團隊。在社會走跳，難免會遇到和自己想法不同，甚至明擺著和自己對幹的人，自己絕對不能動氣，否則言語之間容易犯錯。以前曾遇過有同事被他的下屬故意用話激怒，而且被偷錄音的狀況，一但說出不適當的話，可能會讓自己處於不利的位置。

前面有人說帶人要帶心是對的，但是遇到不適合團隊的人，也不必要太客氣，因為這些人的心永遠不會在公司，所以公事公辦即可。

JasonStock

JasonStock
個人積分：12173分
文章編號：70997849

12173分

83樓

2018-11-18 16:52

bbchen07 wrote:
可以3分鐘說完的話，卻用了20分鐘。讓一群人呆坐陪他練習演講。。...(恕刪)

+1

有的老闆啥狀況都不清楚, 但是就想插一腳

大多數的員工只能陪他練瘋話

講了半個小時卻等於沒講, 浪費大家時間.......

t0119507

t0119507
個人積分：21分
文章編號：70997877

21分

84樓

2018-11-18 16:55

版主很脆弱喔⋯⋯還年輕⋯主管是需要時間歷練的⋯心境的強大會使人更堅強

A辣愛怕跑

A辣愛怕跑
個人積分：125064分
文章編號：70998035

125064分

85樓

2018-11-18 17:11

你可以問她你剛剛講的哪些是廢話請她發表一下為何是廢話

真的幫不了你

真的幫不了你
個人積分：381分
文章編號：70998107

381分

86樓

2018-11-18 17:17

很簡單那就不要廢話啊~
公事公辦!

沒有交代整件事情的細節
在我看來就只是取暖而已

樓主沒有交代細節之前
大家對實情的來龍去脈
都只能瞎猜而已

表示整個討論串

根本沒有務實地面對到問題核心

整棟樓就是廢樓而已

Tingzbid

Tingzbid
個人積分：26分
文章編號：70998122

26分

87樓

2018-11-18 17:19

代表下屬忍你很久，不給你尊重了。馬上結束討論，約談那位下屬，討論為什麼說這種話。
你的心態要先轉化成針對事情來說，不是先針對你的位子，如果先顧面子，那就沒完沒了，
上下關係無法改善。還有我相信不會是只有一位下屬有反感，一位敢講代表有複數以上私下
認同了，一定要主動改善，硬碰硬你位子撐不久的，就算有老闆挺，位子也難當。

sop2

sop2
個人積分：144分
文章編號：70998219

144分

88樓

2018-11-18 17:29

主管說一些不著邊際的廢話很多
嗆主管說廢話的難得一見

giobling

giobling
個人積分：537分
文章編號：70998236

537分

89樓

2018-11-18 17:31

sasa670129 wrote:
我是主管，前天執行公事時，被底下的某一位同仁嗆「不要廢話，......」，而且口氣不是開玩笑，請問各位之後會如何處理呢？

下屬會這樣大辣辣講主管廢話
依經驗
多半都是這主管的程度與下屬相差太多太多
兩種可能
第一種員工正常人、但這主管廢到忍無可忍
第二種主管正成人、但下屬素質高、忍受不了主管的相對廢
但不管怎麼樣
都是素質差的主管統御素質高的下屬
是廢公司

JDKy898

JDKy898
個人積分：13777分
文章編號：70998272

13777分

90樓

2018-11-18 17:34

對樓主、公司及同事都不了解，也不懂事情的來龍去脈，更無法得知當下的情況，沒法給明確的建議，如果是我，我會

心平氣和的想想：
1.嗆你的人，平日跟你相處是否融恰，先知道這是不是單一事件。
2.會議中其他人怎麼看。多方面推敲可以大概知道問題所在。

工作討論公事中，有人嗆不要廢話，你會如何回應？

表示整個討論串

根本沒有務實地 面對到問題核心

整棟樓就是廢樓而已

根本沒有務實地面對到問題核心