那些拖低薪資水準的在幹嘛
平均五萬就是個統計數字 官員講出來有甚麼不對
大學讀一些學店 讀一些取代性高的科系怪誰
走技職不好好磨練技術整天胡鬧 找不到工作領不到好薪水怪誰
怎樣 整天抱怨 批評政府就會有錢上門嗎?
有辦法的人 五萬薪水不要 有更好的工作
沒辦法的人 整天怪天怪地怪政府
令人鼻酸
a2216792 wrote:
寫程式寫到腦袋壞了...(恕刪)
即使這人什麼也不會，反正大公司老神在在，進來還可以慢慢培訓，
現在都是比培訓的陣仗、規模、前瞻性，
舉一個外商的招募案例: 要求是畢業三年內的白紙，或是新鮮人。
培訓時間為8個月(3個月台灣、3個月美國、2個月上海)，
新鮮人起薪70UP，第二年才有獎金(平均6個月)，
當然也是看學校科系薪資略有增減(我看是拜台灣人資之賜)，
如果你公司附近都是這種公司，那想要找便宜人力就免了，
旁邊一家阿里不達老闆比較有錢你就找不到人，
而且現在IT要學的東西太雜太多，辛苦程度跟薪水不成比例，
以前是大家都不會，所以你會一點點就加薪升官，
現在是一人獨立開發且完成新產品=一毛薪水也不加，獎金=0(有種白幹了的感覺)。
中南部薪資水準差很多，當然房價等開銷也少非常多，
樓主用"台灣"+加上"賴院長"，打翻一船人了
可能類似的條件，如果有機會會希望去更大的公司，當然
樓主在各大論譠宣傳一下也是不錯，有達到宣傳的效果
薪水的高低只取決于想不想幹而已
領低薪的除了少數人可能有身體上的疾病很難工作外
不然都是自己不努力 不想做 反正藉口很多
然後整天在到處抱怨政府怎樣 台灣怎樣
雖然真的不怎樣
不過只要努力 還是可以高薪
別人越不想幹的工作薪水越高是一定的
那些低薪的工作幾乎都是很多人會想做的工作
不外乎穩定 不會很操勞 不用曬太陽 輕鬆
真的想賺錢
完全沒學歷去工地認真點學個一年
月薪水一定也有4.5萬
再認真點每天加班月薪甚至可以10萬以上
做到領班什麼的還能分紅
為什麼薪水那麼高
還不是因為現在越來越少人想去工地上班
我爸以前就是當工人的
我也做過一陣子
所以我很清楚
大家都不想做 當然要比較高薪 才會有人去做
大家都想做的工作 薪水就算低點 還是有人會去做
對沒錯 就是那種你去應徵 就一定會上的工作薪水比較高 而那種很多人競爭 去應徵還不一定會上的工作 薪水反而普普通通
我才高中學歷
做保險業務
這也是個幾乎沒有幾個人想做的工作
大部分的人一聽到保險就想跑
大家都說做保險會沒朋友
甚至有些家長一聽小孩去做保險還差點鬧家庭革命(我同事的故事..
不過我還是去做了
因為薪水跟努力成正比
我現在做到第二年
薪水的平均 就有賴某說的平均薪水的4倍了
找一個努力可以跟收貨成正比的工作
趁還能打拼的時候趕快打拼
期望台灣會更好
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