不要在一直說人家怎樣，反省自己 (第9頁)

menter
個人積分：2363分
文章編號：70015453

2363分

81樓

2018-09-06 20:10

1.給現金等於羞辱
2.媽媽打電話要告勞檢
3.上班沒一個月，問題多多
4.同時間的工讀生都沒問題
5.上沒一個月，要請非自願離職證明
6.同時間有好幾間錄取，還是決定先去職訓窩.....

隨便一個都很難搞，替你下一個老闆，感到憂慮......

於夏

於夏
個人積分：10分
文章編號：70015474

10分

樓主

2018-09-06 20:12

就你男的有耐心，瞧不起女性！挖鼻孔

還有快說你女友是學霸，我信了

Mister小古 wrote:
樓主應該是女的他勞...(恕刪)

Dwing

Dwing
個人積分：2491分
文章編號：70015535

2491分

83樓

2018-09-06 20:19

替孩子找個未來 wrote:
應該是要取得服務證明書，而不是離職證明。

+1 是不在職證明,或去勞保局申請勞保證明就可

因職訓局只是要確定樓主現在不在職.

Mister小古

Mister小古
個人積分：337分
文章編號：70015654

337分

84樓

2018-09-06 20:31

於夏 wrote:
就你男的有耐心，瞧...(恕刪)

呃....我覺得你理智線斷了我沒有瞧不起你更沒有瞧不起女性

再者你應該先把字打好看你後面都是啥留言除了謾罵還是謾罵

如果你堅決你沒錯可以去勞工局檢舉老闆有問題但老闆也不是好惹的只要你沒站住腳

你若有造成公司的損失我勸你還是乖乖拿錢了事否則你被老闆告賠償又有發一篇上來哭哭

富貴要人幫

富貴要人幫
個人積分：106分
文章編號：70015715

106分

85樓

2018-09-06 20:36

於夏 wrote:
那真是對不起教我的...(恕刪)

森77

哈哈哈

1515151515

Mister小古

Mister小古
個人積分：337分
文章編號：70015811

337分

86樓

2018-09-06 20:44

富貴要人幫 wrote:
森77哈哈哈1515151515...(恕刪)

現在的人越來越誇張我回樓主可能是女的打字都打錯就跑來噴

雖然說女生比較好原諒看前面那樣認錯我看八成都裝的後面留言都曝露了

這種員工我看沒有正常老闆敢請

kenlsokvye596

kenlsokvye596
個人積分：123分
文章編號：70015887

123分

87樓

2018-09-06 20:50

你根本不符合就業津貼資格阿.
你才上班不到一個月,你就如此想東想西,你的學習精神到底在哪?

就業補助不是讓你這樣玩的,你的職缺也不是正職!
你想跟老闆完規則,請先經過社會歷練再談.

mictzen6116

mictzen6116
個人積分：146分
文章編號：70015961

146分

88樓

2018-09-06 20:58

我十分的讚成樓主去跟雇主要求"非自願離職証明書" 這是合法的權益有這張証明書才有政府的就業補助千萬不要在慣老闆了有問題就是直接上勞工局協調不成有免費的法扶律師讓你靠不用怕

next5801

next5801
個人積分：133分
文章編號：70015995

133分

89樓

2018-09-06 21:01

大大，你工作年資又沒滿一年，是要申請職業訓練生活津貼個毛阿……

於夏 wrote:
就你男的有耐心，瞧...(恕刪)

8000接班人→3子父

LIKE-SEIKO

LIKE-SEIKO
個人積分：5472分
文章編號：70016270

5472分

90樓

2018-09-06 21:23

勇者小欽 wrote:
坦白說看不出老闆有甚麼錯耶，"試用期間"被解顧不是本來就這樣了嗎??...(恕刪)

看看以下的內容

http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5085351