我個人還曾經遇到 HR寫mail給你說你是我們初步確定的人選
希望我可以再一次去單位主管進行未來工作的商討~~
結果我再去了一次 ~~ 後來幾天我打電話給HR
HR說因為在送簽呈時 現在組織圖在異動 所以不缺此職缺
聽到這個消息~~超想
來來回回快一個半月 ~~只能沒有拿到正式offer都是假的
現在人都是口說無憑~~ 醒醒吧 孩子
曾經到一家某個領域的龍頭面試
通過人資的考試與單位主管的面試之後,進入第二階段
但是人資告訴我因為上級主管正在出差,最快只能安排在兩周以後
月初去面試的,結果二次面試要等到月底
不巧的是,等候期間已經被其他公司所錄取,並且有意選擇目前這個工作
只不過目前公司的行政流程還需要幾天
我向人資確認流程後,等了幾天終於取得聘書
正式取得聘書後,才向那家公司致電提出提前面試的要求
意思就是如果沒辦法提前,那麼我就放棄吧
其實面試時就發現該公司不急著找人
所以該主動的應該是我,因此把球丟回給人資處理
人資跟該職缺上級主管確認時間不可行後,還要問明白了我是要去哪一家企業
最後還是告訴了對方,當然結局就是謝謝祝我順利
每家公司的有他的程序,大的公司越是繁瑣
也會有公司像我碰到的經驗這樣,確實不急
又或者是像我的朋友在小公司被欺騙,直到報到日當天才告知職缺找到人了
重點還是在自己不要吃虧,等候期沒有獲得正式通知,當然是繼續面試
確定被錄取了,再取消其他面試
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曉杯子 wrote:
有沒有聽過面試官說過類似這樣一句話:比如【今天是星期三,不管您有無錄取,最晚星期五我一定會電話通知您!!】
面試官自己給時間,自己給承諾的?
那都是豪小的，打電話來說錄取又如何?又沒發OFFER給你，還是一樣白搭。
那只是客套話，只有年輕人才會當真。當你工作幾年後，跟公司的人事部混熟，或是你也是一個部門的小主管，就會知道
【今天是星期三,不管您有無錄取,最晚星期五我一定會電話通知您!!】跟等待通知是一樣意思的，不會有太大差異，只是聽的應徵者比較爽而已。
因為薪水太貴，總經理一樣打槍。
敢發OFFER一定是總經理簽核過了，不然人事部不敢發。
面試官說得再好，一定錄取，保證錄取都沒用。
曉杯子 wrote:
隨便新聞一翻閱,總經理和那些高階主管到底是在忙什麼?
忙著收回扣嗎?
不是嗎?
台塑集團爆集體收賄 20人遭免職
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20150727/655860/
外行人看熱鬧，內行看門道
台塑史上最大貪污案 收賄者竟全無罪？
可以肅貪順便幹掉前朝老臣，挺好的
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