全勤獎金被取消了，這算一罪二罰嗎？ (第9頁)

oldchang1205
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81樓

2018-05-14 1:09

teru740707 wrote:
前面一堆人說公司違法...(恕刪)

你可能才是搞不清楚自己權益的那個上班族吧...
胡亂取消全勤獎金，確實是違反勞基法的...
這樣說吧，應該是勞動基準法這個名稱讓絕大多數人誤會了...
對岸相同的法律叫勞動合同法...
顧名思義就是保障勞工的工作合同(合約或契約)...
同樣的勞基法也保障勞工的工作契約，公司規定有全勤獎金，理論上在接受工作契約的時候就已經受到勞基法的保障...
如果你不是因為正當的原因，譬如員工曠職、請假等等因素取消全勤獎金的發放，基本上公司就算違反勞基法...
當然，如果公司的全勤獎金給予辦法有包含樓主所說的狀況，包含因為闖紅燈超速等等狀況可以取消全勤獎金，那就另當別論...
一般正常狀況，公司的全勤獎金誰管你是不是超速只看打卡出勤狀況，被政府開單是自己負責，跟公司無關
主管不可以因此取消全勤獎金...
這種公司無故取消全勤獎金的申訴勞動局很多，隨便google都有的...
-----------------------附上勞動部的解釋-----------------------------------
Q：全勤獎金是否屬工資疑義
A：勞動基準法第二條第三款工資定義，謂勞工因工作而獲得之報酬，故全勤獎金若係以勞工出勤狀況而發給，具有因工作而獲得之報酬之性質，則屬工資範疇。至平均工資之計算，同條第四款定有明文。

所以基本上勞動部認定全勤獎金是工資的範疇

AAABBB3102

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82樓

2018-05-14 2:33

這一聽就是慣老闆~~

違規跟全勤是2件事

硬要混為一談.......

你公司定的規定，本來就該遵守

難道有人扶老太太過馬路，遲到了，你公司會說，嗯…因為你做善事，遲到就不算了…這個月照樣發給你全勤！

只是那主管想到理由扣你錢罷了。

自己的權益自己爭取，薪資條上有沒有寫著「全勤」這個項目，如果有，公司不給，那就去要，要不到，你也不想要這份工作的話

就打勞工局電話吧…

SGR 0418

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83樓

2018-05-14 5:36

有些人講話
說什麼違規可以反口說只是開玩笑,自白不能當證據
警政單位沒記錄嗎？

這次本就不能扣錢
不過細則要看你們公司全勤發放的認定

要是我是老闆
這次照給
但你以後都沒有全勤了
因為你會為了全勤,採取激烈危險手段,有很大可能傷害公司與社會利益
這根本不需對你公平平等

就好像社會處理特殊份子,也不可能一視同仁
該送精神病院還是要送,哪能像一般人公平的放他爬爬走？

Fred_BC

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84樓

2018-05-14 8:37

一個小路人 wrote:
為了要全勤，所以闖了紅燈超了速
結果被開了罰單
但也因此達成了全勤，沒有遲到

本來只是去公司開個玩笑說全勤獎金拿去繳罰單還有賺，繳個罰單還是划算啦

但沒想到上司居然變臉說

你是用違法來換取這筆獎金
所以我不能讓你領取

然後這筆獎金就沒了

說是靠違法(闖紅燈 or 超速之類的)
所以如果你有守法，你反而得不到這筆獎金
這對守法的人而言並不公平

然後也不用去申訴了，沒用，因為扣的是額外獎金不是本薪

這樣做合理嗎？

另外為什麼可以一罪二罰，不是國家已經處罰過一次了，公司又要罰我一次？

但根據上頭說法，這只是把你的福利拿回來，也不算扣薪，所以並不是懲罰
因為法律本來就沒有規定一定要提供全勤獎金
只要你本薪沒有少給就不犯法

這公司也太誇張......

eric62

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85樓

2018-05-14 8:47

申訴討回是樓主的權益,但今天你討回來了,難保年終或績效不會又被扣回去
職場現實問題,自己考慮吧

曉得

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86樓

2018-05-14 9:27

一個小路人 wrote:
為了要全勤，所以闖了紅燈超了速
結果被開了罰單
但也因此達成了全勤，沒有遲到

本來只是去公司開個玩笑說全勤獎金拿去繳罰單還有賺，繳個罰單還是划算啦

但沒想到上司居然變臉說

你是用違法來換取這筆獎金
所以我不能讓你領取

然後這筆獎金就沒了

說是靠違法(闖紅燈 or 超速之類的)
所以如果你有守法，你反而得不到這筆獎金
這對守法的人而言並不公平

然後也不用去申訴了，沒用，因為扣的是額外獎金不是本薪

這樣做合理嗎？

另外為什麼可以一罪二罰，不是國家已經處罰過一次了，公司又要罰我一次？

但根據上頭說法，這只是把你的福利拿回來，也不算扣薪，所以並不是懲罰
因為法律本來就沒有規定一定要提供全勤獎金
只要你本薪沒有少給就不犯法

公司主管的做法是對的
第一
全勤獎金不是常態性給予的薪資
而是額外給予的獎金
公司有權不發給
不等於處罰員工
不違反勞基法
第二
公司如果這次發給獎金
等於鼓勵員工以非法或投機方式在公司工作
萬一發生違法或是意外事故
將重創公司企業形象
第三
樓主如果不能認同這家公司的做法
可以開始準備應徵其他幸福企業
何苦委屈自己
為五斗米折腰
第四
絕代大未達到公司要求標準不二話
公司發現優良事蹟
除給予獎勵並恢復獎金
絕代大的表現是正常企業希望留用的優秀員工

DP4

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87樓

2018-05-14 9:34

一個小路人 wrote:
為了要全勤，所以闖...(恕刪)

嗯
先去公司查一下全勤獎金核發定義
而不是由主管說得算
再來
安全第一及言多必失

勇者小欽

勇者小欽
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88樓

2018-05-14 9:35

一個小路人 wrote:
為了要全勤，所以闖了...(恕刪)

多嘴的後果....

kun429

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89樓

2018-05-14 10:08

一個小路人 wrote:
為了要全勤，所以闖...(恕刪)

你那麼高調還自以為幽默這下笑不出來了...lol 但你上司的做法可能有問題應該違法!

shung06

shung06
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90樓

2018-05-14 11:04

teru740707 wrote:
前面一堆人說公司違法...(恕刪)

你錯了哦

剛上完勞基法的課（市政府的課）
公司如果有全勤這制度，全勤獎金算常態薪資，也就是薪水，沒遲到或缺席公司是不能扣的哦！

如果不想幹了直接嗆上司，因為這公司一定低報你的投保薪資 XD